Job ID: 2026-19963 Career Area: Legal Position Type: Stage Location: Poissy, Île-de-France , FR Date Posted: October 5, 2026 Stellantis investit massivement dans l’innovation, et sa transition vers une entreprise technologique repose sur sa capacité à développer des technologies innovantes et à gérer efficacement ces avancées. Ses actifs de propriété intellectuelle (PI) renforcent non seulement sa compétitivité, mais contribuent également à établir des partenariats solides avec d’autres leaders technologiques. Dans le cadre de son engagement continu en faveur de la croissance et de l’innovation, le département PI recherche un ingénieur pour développer des logiciels visant à automatiser ses procédures et pour optimiser son outil de gestion de la propriété intellectuelle. Cet outil, appelé VEIP, a été conçu par un prestataire externe (Unycom, désormais intégré à Clarivate) et fortement personnalisé par Stellantis. VEIP est au coeur de la stratégie de propriété intellectuelle de Stellantis, premier déposant de brevet dans de nombreux pays. Le développement et l’exécution de VEIP est géré par plusieurs équipes, internes comme externes. Ainsi, le rôle de l’ingénieur consistera à gérer ces ressources et faire le lien avec le département PI (ingénieurs brevets, juristes marques et parajuristes) et à concevoir des fonctionnalités/mises à jour de VEIP pour en optimiser le fonctionnement. EOE/Disability/Veteran At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflects the STELLANTIS commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired. We care about your privacy. For more information on how your personal data is processed, please read the specific Privacy Statement provided by the respective entities whose job offer you have selected.