On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.  Environnement de travail :  La Direction de la Conformité du Groupe LBP a pour missions d'organiser et de piloter la Conformité de LBP SA et de ses filiales, ce qui inclut :- Les règles de conduite et de lutte anti-corruption ;- Les règles des services bancaires notamment la protection de la clientèle ;- Les services d'investissement ;- Les règles en matière de Sécurité Financière, de lutte contre la Fraude et la LCB-FT.Au sein de la Direction de la Conformité du Groupe LBP, la Direction de la Conformité de la Banque de Détail porte la responsabilité du dispositif de conformité défini par la Conformité Thématique et appliqué par la ligne métier de la Banque de Détail au titre de ses activités de définition de l'offre bancaire pour la clientèle des particuliers et des professionnels, de la distribution de cette offre, de la relation et de l'expérience client, de la banque au quotidien, des paiements et des services d'investissement. Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé. Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ? - Les relations avec les Directions de la Conformité Thématiques de LBP - Assurer le contact entre Les métiers et les Directions de la Conformité Thématique, et recourir si besoin à l’expertise de ces Directions  - Apporter le soutien nécessaire à l’élaboration des rapports du métier à remettre aux régulateurs, en particulier l’ACPR et AMF. - Le déploiement des procédures du Groupe - Participer à la déclinaison des procédures groupe en documents de références et procédures métiers  - Déployer les documents de référence et procédures métiers ; - Contribuer à l’adaptation des pratiques internes aux normes applicables à la profession et en assurer l’évolution. - Le conseil et la prise d’avis de conformité à destination des métier - La Coopération au sein des métiers dont il a la charge - Préparer les dossiers de présentation pour les Comités d’examen des produits avec le métier - Valider les communications internes et externes des métiers - Participer aux missions de contrôle internes ou externes - Gérer les reportings de suivi de son activité en matière de Conformité - Représenter LBP et participer à des groupes de travail de Place. - La supervision du dispositif de conformité  - S’assurer du respect par les métiers des règles applicables à l’exercice bancaire - Le suivi du plan de formation - Assurer la préparation et l’animation des comités permettant le pilotage et la supervision dispositif de conformité Votre formation, vos expériences ? Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : Compétences techniques : - Expertise de la réglementation applicable en matière de conformité (en particulier dans le domaine de l’assurance, de la Sécurité financière, la Protection de la Clientèle, les Services d’investissements) - Maitrise des Normes édictés par les superviseurs en matière bancaire (EBA, BCE, ACPR et AMF) - Connaissance de l’environnement bancaire et financier (organisation, processus, outils…) et expérience opérationnelle au sein d’un métier - Expertise de la gestion des sujets en mode projet - Maitrise des outils nécessaires à l’élaboration et au suivi d’instruments de reporting Compétences comportementales : - Esprit d’analyse et capacité de synthèse - Approche pédagogique des sujets - Qualités rédactionnelles, de communication Quels seront votre salaire et avantages ? ​​ ​Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation. Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe. Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.​ Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.  Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.