À propos du poste Fiche de poste Juriste junior droit social Entreprise Syndicat professionnel fondé en 2000 à la création de la branche des industries électriques et gazières (IEG), l'UNELEG (Union Nationale des Entreprises Locales d'Electricité et de Gaz) fédère les entreprises locales de distribution (ELD). Ces ELD sont des énergéticiens locaux, ancrées dans les territoires, actives sur toute la chaîne de valeur de l’électricité. Les ELD assument des missions de service public et développent des activités d’intérêt général. Structures à taille humaine, elles emploient de 5 à plus de 1000 salariés, toutes affiliées au statut social national des industries électriques et gazières. Notre syndicat professionnel accompagne et défend ses adhérents dans le domaine métier (activités électriques) ainsi que dans le domaine social en assurant trois grandes missions : - 1) présenter de façon pédagogique les actualités ayant un impact pour le modèle ELD ; - 2) défendre le modèle ELD auprès des différentes instances du secteur de l’énergie ainsi que des autorités publiques ; - 3) répondre aux sollicitations des adhérents pour des accompagnements plus spécifiques. Pour l’ensemble du périmètre d’activité (métier et social), l’UNELEG est structurée autour d’un comité de direction (Délégué général et Déléguée générale adjointe) ainsi que 4 chargés de mission / juristes. S’agissant plus spécifiquement du périmètre social, la branche des industries électriques et gazières est composée de très nombreuses entreprises de diverses tailles (EDF, Engie, Enedis, RTE, GRDF, des PME, etc.). Elle fonctionne avec des représentants employeurs et des organisations syndicales. C’est dans ce contexte que sont notamment négociés des accords de branche. Au sein de cette branche et dans les diverses instances et comités, l’UNELEG y siège et représente une centaine d’entreprises locales de distribution. L’équipe de l’UNELEG spécialisée en droit social est chargée : - d’apporter une expertise et des conseils juridiques aux adhérents (une centaine d’entreprises) dans le domaine du droit social/ RH/formation professionnelle, - d’animer le réseau des adhérents (réunions, groupes de travail…), - de représenter les adhérents au niveau de la branche. Afin de remplacer un départ, l’UNELEG recherche un juriste junior droit social. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, avec des missions passionnantes et en prise directe avec les entreprises, où la bonne humeur est de mise ! Le poste proposé permet à un juriste junior d’accéder rapidement à des responsabilités et, au-delà du droit social, de prendre part à de la négociation collective au sein d’une branche. Un tel poste est rare sur le marché et enthousiasmant par les missions proposées, les responsabilités à assumer et les possibilités rapides d’évolution en fonction de la dimension de la personne recrutée. Il correspondra particulièrement à des profils impliqués, dynamiques et ayant soif d’apprendre. Missions Dans le cadre de ses fonctions, le/la juriste en droit social assure notamment les missions suivantes : - Conseil et accompagnement : o Expertise et conseils juridiques quotidiens aux équipes RH et de directions sur les différentes problématiques de droit social, RH et de formation professionnelle ; o Accompagnement des adhérents dans l’analyse des règles légales et l’application des évolutions sociales au sein de leur entreprise ; o Aider à l’élaboration de supports pédagogiques à destination des adhérents : fiches pratiques, notes, guides… - Animation du réseau : o Effectuer la veille juridique et RH en lien avec l’actualité et à destination des adhérents du syndicat ; o Participer et coanimer des réunions à destination des adhérents : groupes de travail, COPIL, réunion à destination des RH, réunion à destination des Directeurs… ; - Animation de formation en droit social/RH à destination des adhérents - Gestion RH : o Eléments variables de paie ; o Gestion des congés ; o Elaboration des contrats de travail… Les missions ci-dessus détaillées ne sont pas limitatives et pourront évoluer, notamment vers un appui de la Délégué générale adjointe s’agissant des missions de représentation du syndicat au sein de la branche. Des déplacements ponctuels dans nos entreprises adhérentes sur tout le territoire français sont à prévoir. Le/la juriste dépendra directement de la Déléguée générale adjointe du syndicat. Profil recherché · Formation : Master 2 en droit social. · Expériences : Débutant ou première expérience (une connaissance du statut des IEG serait un plus). · Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. · Durée : CDI · Rémunération : A déterminer selon le profil. · Avantages sociaux : Complémentaire santé, participation transport, tickets restaurant, chèque culture, prime … · Lieu : Paris 08 (Possibilité de télétravail partiel) Principales compétences et qualités requises pour réussir dans le poste : - Rigueur ; - Autonomie et proactivité ; - Sens politique, intelligence des situations et capacité à construire des consensus ; - Capacités de synthèse et de pédagogie ; - Capacités d’écoute et de communication verbale ; - Fortes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; - Ouverture aux autres, aisance relationnelle et bonne humeur. Contact Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à : · anne-marie.muntz@uneleg.fr Rémunération : 39 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : - RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)