À propos du poste Nous recherchons un ou une Juriste au sein du service juridique du Groupe. En tant que Juriste, vous serez principalement en charge du secrétariat juridique des instances (conseils d'administration et de surveillance, assemblées générales) et de le vie sociale des sociétés du Groupe, dans un contexte de gouvernance mêlant sociétés commerciales classiques et une société coopérative. Vous êtes en charge de protéger les intérêts du groupe sur le plan des affaires. Missions · Préparation des convocations et ordres du jour des Conseils d'Administration et de Surveillance des différents entités du Groupe; · Suivi et relecture des projets de procès-verbaux établis avec le cabinet en charge de la tenue juridique, et circulation pour signature via DocuSign; . Suivi des administrateurs et de leurs mandats (mouvements, KBIS, formalités INPI) ainsi que des mouvements d'actions et de titres des sociétés du Groupe; . Préparation des Assemblées Générales : fiches mandats, listes d'actionnaires, annonces légales et convocations, rapports de gestion et résolutions, en lien avec le cabinet en charge de la tenue juridique; · Gestion des relations avec les adhérents actionnaires (documents légaux, procurations, questions écrites); . Réalisation des formalités légales liées à la vie sociale des entités (Registre des Bénéficiaires Effectifs, K-bis, dépôts au greffe); . Participation à la révision coopérative de l'EPSE, réalisée tous les 5 ans; . Suivi des déclarations de créances en cas de procédures collectives concernant des partenaires, fournisseurs ou magasins du Groupe. En complément, vous serez associé(e) aux sujets suivants du service juridique : · Rédaction et négociation de contrats commerciaux courants (achats, prestations de services,IT,...); · Accompagnement et assistance des opérationnels sur des problématiques juridiques; · Participation à la Compliance du Groupe (RGPD, éthique des affaires ...); · Veille juridique. Profil recherché Vous êtes diplomé d'un BAC+5 complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum, une expérience de la tenue des dossiers de gouvernance (convocations, procès-verbaux, formalités de greffe), y compris dans un contexte de société coopérative serait un plus. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles (administrateurs, cabinets externes, greffes, adhérents) et une bonne résistance au stress. Capacité à gérer des échéances légales strictes (délais d'Assemblées Générales, formalités de greffe), le poste connaissant une forte saisonnalité en période d'AG (Mars - Avril), maitrise des outils DocuSign et IDEALS, et connaissance de PAPPERS, Infogreffe et INPI, des notions de comptabilité (lecture de comptes annuels) sont un plus. Vous êtes organise(e), et structuré(e), vous savez apporter des conseils pertinents aux managers et suivre plusieurs dossiers en parallèle, rigoureux(se),autonome, vous faites preuve d'une grande capacité rédactionnelle et d'un sens aigu de la confidentialité, et êtes fort(e) de proposition. Rémunération 42-45 K selon profil, connnaissance univers droit coopératif serait un plus Avantages : Mutuelle offerte / Prévoyance / Primes diverses / Subvention repas / Réductions tarifaires sur nos produits Les données vous concernant seront sauvegardées uniquement le temps du process de recrutement. Conformément à la loi "informatique et libertés", vous disposez d'un droit de modification ou de suppression vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, veuillez nous contacter. Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel