Présentation du poste : Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre pôle social, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Juriste en droit social. Vous rejoindrez une équipe composée de professionnels de la paie et du droit social, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée de TPE et PME. En collaboration avec notre responsable juridique, vous participerez à l'accompagnement juridique des employeurs dans la gestion quotidienne de leurs relations de travail. Ce poste vous permettra d'intervenir sur des problématiques variées en droit social et de développer progressivement votre autonomie dans le traitement des dossiers. Vos missions : Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Rédaction de contrats de travail et d'avenants ; - Préparation et suivi des procédures de rupture conventionnelle ; - Rédaction de courriers et documents relatifs à la gestion du personnel ; - Analyse des situations individuelles et recherches juridiques associées ; - Analyse et application des dispositions légales et conventionnelles ; - Réalisation de recherches et rédaction de notes ou synthèses juridiques ; - Participation au traitement des questions courantes des clients en droit du travail ; - Appui technique aux gestionnaires de paie dans l'interprétation des conventions collectives et de la réglementation sociale. Vous disposerez d'une autonomie adaptée à votre expérience dans le traitement des dossiers courants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit social, droit du travail ou ressources humaines (Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou service juridique/RH d'entreprise. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et savez rechercher, analyser et appliquer les dispositions des conventions collectives. Compétences recherchées : - Solides connaissances en droit individuel du travail ; - Bonne maîtrise des conventions collectives et de leur articulation avec les dispositions légales ; - Capacité d'analyse et de recherche juridique ; - Excellentes qualités rédactionnelles ; - Aptitude à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances ; - Maîtrise des outils bureautiques et des bases documentaires juridiques. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et votre sens du service et votre capacité à proposer des solutions pratiques seront particulièrement appréciés. Conditions proposées : - Contrat : CDI ; - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires ; - Localisation : Villeneuve d'Acsq (59) ; - Rémunération : 28 000 à 34 000€ bruts annuels selon profil ; - Avantages : tickets-restaurant et possibilité de télétravail selon les modalités du cabinet. Vous souhaitez développer vos compétences en droit social au sein d'un cabinet d'expertise comptable, au contact de dossiers variés et d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez-nous ! Transmettez-nous votre CV pour étudier votre candidature. Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Villeneuve-d'Ascq (59))