Fort de 39 années d’ancienneté dans l’expertise et les services autour de l’assurance, le groupe STELLIANT, solide sur le plan financier, opère depuis début 2024 - avec sa nouvelle présidence - une véritable transformation avec comme nouvelle stratégie : - Un fort investissement dans l’innovation des outils de nos Experts - Une culture davantage orientée client - Une rémunération attractive de nos Experts - Un Campus Stelliant donnant la possibilité de se former en continue Nous recherchons, dans cette phase de transition, un Juriste Droit Social H/F, en CDD de remplacement maternité, à Puteaux (92). En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de : - Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients ; - Travailler dans une entreprise innovante, en pleine transformation avec une direction ambitieuse et un environnement qui encourage l’évolution professionnelle. - Évoluer au sein d’une équipe soudée, où l’expertise technique et la collaboration sont au cœur de notre culture. Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous intégrez une équipe de 3 personnes et intervenez en appui opérationnel des équipes RH sur un périmètre national multi conventions collectives. Vos missions principales : - Assurer une veille sociale régulière et analyser les impacts juridiques (notes d’information, synthèses…) - Apporter conseil et expertise aux RRH/DRH sur les questions de droit social (individuel et collectif) - Sécuriser les procédures disciplinaires, d’inaptitude, ruptures conventionnelles… - Participer à la gestion des contentieux : constitution et analyse des dossiers, lien avec les avocats, rédaction/validation des transactions, provisions - Mettre à jour les documents obligatoires (affichage, DUERP…) - Préparer les réunions des IRP (CSE, CSSCT) et les négociations collectives (accords QVT, égalité pro, handicap, temps de travail…) - Assurer la déclinaison opérationnelle et le suivi des accords collectifs - Contribuer aux projets RH transverses (réorganisation, fusion, harmonisation des statuts…) - Organiser les élections professionnelles et garantir la conformité juridique Poste polyvalent et exposé, qui mêle relations individuelles et collectives dans un environnement stimulant. Profil recherché : Profil: Formation supérieure en droit social (Bac+5) Expérience de 3 à 5 ans en entreprise sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de confidentialité et de méthode Votre profil correspond ? Nous serons ravis d’échanger avec vous. Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.