Au sein du pôle Relations Sociales de l'Agence France-Presse, rattaché à la Responsable Relations Sociales, le Juriste Droit Social aura les missions suivantes : Missions principales : Relations collectives : - Préparer, participer et suivre les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS) - Préparer et participer aux réunions de négociation - Préparer les communications à destination de l’équipe RH et des collaborateurs dans le cadre notamment du déploiement des engagements conventionnels - Préparer et participer à des projets RH à l’international Relations individuelles : - Assurer le suivi des procédures contentieuses (calendrier de procédure, relecture des conclusions, provisions pour risques) - Engager et assurer le suivi des procédures disciplinaires en lien avec les RRH - Mettre à jour et sécuriser les documents en lien avec la prévention de la santé et de la sécurité : document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, procédure de signalement - Conseiller les opérationnels RH et les managers (recherches juridiques et rédaction de notes juridiques) Veille sociale : - Assurer le suivi de la législation sociale et le présenter à l’équipe RH Profil recherché : - Master 2 en Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en qualité de juriste droit social en entreprise - Expérience préalable dans les domaines des relations sociales - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Sens de l’écoute et du dialogue - Sens de la confidentialité des dossiers traités - Autonomie et rigueur - Maîtrise de l’anglais souhaitée L’ AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau. La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes. Rejoindre l’ AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc. Alors rejoignez-nous !