Vos missions : Vous réalisez principalement les tâches suivantes : veille juridique et sociale, accompagnement de nos clients dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail (réalisation de contrats de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, élections du CSE, rédaction d’accord d’entreprise et formalités…), soutien technique aux collaborateurs du cabinet sur les aspects juridiques sociaux de leurs dossiers,. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation juridique (de type BAC+4 au minimum) et justifiez d'une première expérience en tant que Juriste, idéalement acquise au sein du pôle juridique d'un cabinet d'Expertise Comptable ou au sein d'un cabinet d'Avocats. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et avez le souci de toujours prioriser une relation client de qualité via vos conseils, votre expertise et proactivité ! Vous avez un bon esprit d’équipe.