Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Juridique spécialisé(e) en droit du travail. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises du secteur du BTP adhérentes, en leur apportant une expertise technique et un accompagnement de proximité. Vos Missions Rattaché(e) à l'équipe juridique, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et orienter les entreprises adhérentes sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail (relations individuelles, gestion des congés, application des conventions collectives, problématiques salariales et protection sociale). Analyser les demandes complexes et rédiger des réponses écrites structurées, précises et argumentées. Profil Recherché Titulaire d'un diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) spécialisé en droit du travail. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans une fonction de conseil juridique en droit social. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack Office. Vos Compétences & Qualités Au-delà de vos connaissances techniques, votre savoir-être est déterminant pour la réussite de vos missions : Vous possédez une capacité de synthèse et de reformulation éprouvée, ainsi qu'une aisance orale naturelle. Vous savez transmettre des notions juridiques complexes de manière claire et accessible pour vos interlocuteurs. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous faites preuve d'autonomie et d'une grande adaptabilité. Vous garantissez une discrétion absolue et un respect rigoureux de la confidentialité des dossiers traités. Conditions du poste Contrat : Temps plein (38 heures par semaine). Rythme : Du lundi matin au vendredi après-midi. Rémunération : 2 600 € bruts mensuels (incluant la majoration pour les heures supplémentaires).