Description du poste Au sein de la Direction Conformité & Juridique, la Conformité Groupe intervient pour coordonner, mettre en œuvre et s’assurer du respect de la politique Conformité du Groupe Crédit Agricole au sein de CAPFM et ses filiales. Vous intégrerez la Conformité Groupe en tant que Chargé de Conformité « Coordination et Animation Conformité des BU internationales Mobilité » sous la supervision d’un chargé de conformité senior: A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des responsables Conformité des entités de mobilité du Groupe CAPFM. Responsabilités principales : - Superviser, en coordination avec un chargé de conformité senior, sur le dispositif de conformité, les entités mobilité du Groupe CAPFM : - Leasys - CAAB - Drivalia - Gac Sofinco - Gac Sofinco Leasing - Services de Mobilité (Hiflow…) - Garantir la déclinaison des normes et outils du groupe CASA / CAPFM au sein de ces entités (y compris plans de convergence) - Accompagner les entités dans la conduite du changement en lien avec l’évolution du cadre règlementaire - Coordonner avec l’ensemble des experts conformité Group CAPFM (le cas échéant CASA) les développements, projets et alertes de ces entités. Vous êtes susceptible de participer aux Comités de Contrôle Interne locaux (y/c les comités conformité), aux comités liés au pilotage des Bus, et aux autres comités du corporate center lorsqu’il y a des sujets relatifs à ces entités 2.16.1.2 2.16.1.2 - Critères de candidature Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Banque juridique Conformité Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Compétences recherchées Compétences métier : - Analyse / Synthèse/ Rigueur et organisation = Indispensable - Maitrise du Pack Office = Indispensable - Connaissance des métiers de la banque et du crédit à la consommation en particulier, connaissance du secteur du financement automobile et des mobilités (souhaitée) = Indispensable - Expérience en interaction avec des entités internationales et des joint-ventures = Importante - Sensibilité aux enjeux réglementaires et de conformité = Indispensable - Connaissance des environnements risques et audit = Appréciée Compétences comportementales : - Bonne communication écrite et orale = Indispensable - Ecoute/adaptabilité / travail en équipe et transversalité = Indispensable - Gout du challenge/ Esprit d'initiative = Importante - Capacité d'adaptation = Indispensable Compétences linguistiques : - Communication en anglais = Indispensable Formation / spécialisation : - Ecole de commerce et gestion, Ecole d'ingénieur, risques, juridique Type d'expérience souhaité : - Contrôle Permanent, Conformité, International - Entreprise Crédit Agricole Personal Finance & Mobility Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689