Nous recherchons un(e) Responsable Juridique (IT/Contrats) en CDD à partir de mi-octobre pour une durée de 6 mois. Intégré(e) à la Direction Juridique Corporate, M&A et Administration Groupe de TF1, vous interviendrez en support de l’équipe sur les principales missions suivantes : Votre Terrain de Jeu 1. Droit des contrats / IT / Innovation - Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats complexes, notamment en matière de : - prestations IT (licences, SaaS, cybersécurité, broadcast), - diffusion TNT, - finance, - formation / RH, - sécurité / sûreté, - baux commerciaux. - Apporter un support juridique aux équipes dans le cadre des négociations et de la mise en place de projet notamment sur des sujets liés à l’intelligence artificielle. Gérer les précontentieux et litiges contractuels en lien avec les parties prenantes internes et externes. 2. Data & conformité RGPD - Intervenir en tant que référent data sur les sujets de protection des données personnelles. - Accompagner les directions métiers sur les analyses de traitements, DPA, PIA et clauses contractuelles spécifiques. - Évaluer les risques et formuler des recommandations opérationnelles. - Assurer une veille réglementaire et participer à la sensibilisation des équipes internes. 3. Management & coordination - Encadrer et animer une équipe juridique de 3 personnes - Travailler en coordination étroite avec les directions opérationnelles et les conseils externes.Description du profil : Match : - Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit du numérique, contrats, IT/IP ou équivalent). - Expérience senior de 7 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet, sur des fonctions juridiques couvrant une partie significative des sujets suivants : contrats complexes, IT, RGPD. - Solide maîtrise du droit des contrats, des environnements IT / innovation et des enjeux de protection des données. - Expérience en négociation contractuelle, gestion des risques et accompagnement opérationnel. - Une appétence pour les assurances serait appréciée. - Rigueur, autonomie, sens du service, capacité de priorisation et aisance relationnelle.