BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Créée en 2009, elle se distingue par une approche centrée sur l'autonomie de ses clients, tout en offrant un accompagnement quotidien transparent, simple et sécurisé. A travers ce modèle, la banque en ligne entend contribuer durablement au bien-être financier de ses clients, en leur permettant de mieux maitriser leurs finances, de prendre des décisions éclairées et de construire un équilibre pérenne entre revenus, dépenses, épargne et investissements. BforBank s'appuie sur des services innovants et accessibles à tous via une application mobile fluide et intuitive, combinés à des conseillers disponibles 24 heures sur 24 et sept jours sur sept via téléphone, application, chat et réseaux sociaux. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Juridique Droit Bancaire & Contentieux, ta mission est de sécuriser les intérêts de la Banque face aux risques contentieux et pré-contentieux liés à l’activité bancaire et financière, tout en protégeant la réputation de l'établissement et en minimisant les impacts financiers. Tes missions principales sont les suivantes : 1.Piloter et gérer un portefeuille de dossiers pré-contentieux et contentieux : - Définir la stratégie de défense et/ou de résolution transactionnelle des litiges, étroite collaboration avec les services internes et les conseils externes. - Instruire et constituer les dossiers de défense. - Piloter les relations avec les partenaires judiciaires (mandater et suivre les avocats, commissaires de justice/huissiers, experts). - Rédiger les actes clés : courriers de mise en demeure, protocoles transactionnels, et valider les conclusions des avocats. 2.Conseiller et accompagner les équipes internes : - Apporter un conseil juridique pragmatique aux opérationnels sur les problématiques pré-contentieuses et contentieuses. - Diffuser les bonnes pratiques et rédiger des notes d'analyse pour sensibiliser les équipes et réduire les risques opérationnels. - Participer à l'amélioration continue des modes opératoires de la Banque en tirant les enseignements des litiges rencontrés. 3.Assurer la veille juridique et le pilotage de l'activité : - Réaliser une veille juridique active et anticiper l'impact des évolutions législatives et jurisprudentielles sur les activités de la Banque. - Suivre l'activité et le budget : élaborer les reportings, suivre les KPI (indicateurs clés de performance) et piloter le budget d'honoraires. Ce que tu maîtrises : - Le droit bancaire et financier ainsi que les procédures de responsabilité civile et/ou pénale applicables aux établissements financiers - La gestion de portefeuille de contentieux : de l’analyse du risque à l’exécution des décisions, en passant par la définition de la stratégie de défense - La rédaction d’actes juridiques : protocoles d’accord transactionnel, mises en demeure, courriers complexes et notes d’analyse - Le pilotage de partenaires externes : mandater, challenger et travailler en étroite collaboration avec les avocats et auxiliaires de justice - La gestion de projet appliquée au juridique : suivi des dossiers, reporting d’activité et pilotage des KPIs associés Ce poste est fait pour toi si : - Tu as l’esprit d’équipe : tu aimes collaborer activement avec tes collègues et les services internes pour résoudre des situations complexes - Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation : tu sais gérer les priorités et respecter les échéances de procédures - Tu as le sens de la communication : tu es pédagogue et sais rendre accessible des sujets juridiques complexes pour conseiller et accompagner au mieux les clients internes - Tu fais preuve d’agilité et de curiosité : tu t’adaptes rapidement et tu maintiens tes connaissances à jour via une veille juridique active - Tu es orienté(e) solution : face à un litige, tu cherches toujours le meilleur compromis pour protéger les intérêts et la réputation de la Banque. Formation : Master 2 en droit du contentieux, droit des procédures, ou droit bancaire Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Expérience : Tu disposes de 2 à 3 ans d’expérience (hors stages/alternance) en contentieux bancaire et financier, acquise en banque, établissement financier ou cabinet d'avocats). En rejoignant BforBank tu trouveras… - 25 jours de congés + 15 jours de RTT - 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge/ couvert - Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels - Des frais de transports remboursés à 75% - Des titres restaurant d’un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l’entreprise Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.