Rejoignez le Groupe FCS ! Dans le cadre de son développement, le Groupe FCS renforce ses équipes et accueille un(e) Juriste Droit Social & RH Généraliste. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez activement à la gestion et au développement des Ressources Humaines du Groupe. Véritable interlocuteur(trice) de la Direction, des managers et des collaborateurs, vous serez au cœur des enjeux RH et sociaux de l’entreprise. Votre rôle sera d’allier expertise juridique en droit social et gestion opérationnelle des ressources humaines. Vos principales missions Juridique – Droit social - Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques individuelles et collectives en droit du travail. - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit social. - Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de travail et les différents documents RH. - Accompagner la gestion des procédures disciplinaires. - Préparer et suivre les procédures de rupture du contrat de travail : démission, rupture conventionnelle, licenciement, etc. - Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. - Préparer et accompagner les relations avec les représentants du personnel. - Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale en vigueur. Ressources Humaines – Généraliste - Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié. - Préparer les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Suivre les périodes d’essai, absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié. - Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. - Participer aux entretiens professionnels et au suivi des parcours professionnels. - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et au développement des compétences. - Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le service paie ou le prestataire. - Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH. - Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l’amélioration continue des processus. Votre profil De formation supérieure en Droit social, Ressources Humaines ou équivalent (Bac+4/5), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et êtes à l’aise avec la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre discrétion et votre excellent relationnel. Autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements polyvalents et souhaitez contribuer activement aux projets RH d’un groupe en développement. Pourquoi rejoindre le Groupe FCS ? Rejoindre le Groupe FCS, c’est intégrer un environnement dynamique, humain et responsabilisant, au sein duquel votre expertise pourra pleinement s’exprimer. Ce poste vous permettra d’intervenir sur une grande diversité de sujets et de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs, des managers et de la Direction. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours et rejoindre le Groupe FCS ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Informations complémentaires Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h Lieu : Nanterre Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : [Tickets restaurant / mutuelle / télétravail / primes / transport] Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel