Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité. On est faits pour coopérer chez U TECH Nous cherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu’un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors coopérons ensemble. Intégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets. Imaginez l'impact de vos compétences au service de 1960 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts ! Et ce n’est pas tout : avec Info.U, nous assurons aussi l’assistance informatique de nos magasins, pour que rien ne freine leur performance. Rejoignez l’équipe juridique en tant que Juriste IT en alternance et accompagnez la sécurisation contractuelle de l'ensemble de nos projets. Le service Juridique prend en charge l’analyse, la rédaction et la négociation juridique des contrats IT (licences, maintenance, prestations, hébergement, SaaS, etc) en lien avec le service Achats, Software Asset Manager et les équipes opérationnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer à la mise à jour et au suivi d’une bibliothèque des contrats (porteur, durées, etc.), Participer à la mise à jour du registre des traitements de données à caractère personnel, Participer aux relations contractuelles tant en amont (accord de confidentialité, etc.) qu’en aval (résiliation, renouvellement, litige, etc.), Conseiller les opérationnels sur les questions liées au droit des contrats, la propriété intellectuelle, le RGPD, etc, Participer à la rédaction des modèles de clauses et de contrat du service juridique, Assurer une veille en suivant à la fois l’évolution des réglementations ainsi que la jurisprudence, assurez le reporting régulier de votre activité au travers des méthodes et outils en place. Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+5 en droit des affaires, NTIC ou propriété intellectuelle, Vous disposez de connaissances dans la négociation des contrats informatiques, idéalement au sein d’un groupe de type ESN, un éditeur de logiciel ou un intégrateur. Votre sens de l’analyse alliée à une excellente communication écrite vous permettent de traduire clairement des problématiques juridiques complexes. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit critique et d’un bon sens relationnel. Vous maîtrisez idéalement l’anglais juridique à l’écrit et à l’oral. Et surtout si pour vous la coopération ça change tout, on est peut-être faits pour coopérer et grandir ensemble. Comment postuler ?Les étapes de votre futur recrutement Le premier pas : Envoyez votre CV et laissez-nous un petit mot… Le coup de fil :Votre CV matche ? On vous appelle ! La rencontre RH : Vous êtes toujours intéressé et disponible et le courant passe ? RDV pour un entretien RH avec Yamina (Chargée de Développement RH) Et comme on ne commence pas un emploi sans rencontrer son potentiel futur manager, RDV pour un 2ème et dernier entretien avec Gaëtan. Si vous êtes fait pour coopérer, postulez dès maintenant !