Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. " Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. La Direction Juridique Social du Club Med recherche au sein de son pôle dédié aux Resorts et basé à Lyon, au cœur des équipes opérationnelles, un(e) stagiaire Juriste Droit Social Village Hiver à compter du mois de janvier 2027, pour une durée de 6 mois afin d’accompagner la Direction Juridique Social pendant la saison Hivernale. Venez découvrir les enjeux juridiques et sociaux liés à l'exploitation de nos villages pendant la saison hivernale et participer à l'accompagnement quotidien des équipes RH sur des problématiques individuelles, disciplinaires et opérationnelles. Missions : Vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction Juridique Social : - Conseils aux acteurs RH et opérationnels principalement auprès des villages Montagne sur toutes les problématiques de droit social, notamment celles relatives à l'embauche, l'exécution et la rupture du contrat de travail ; - Participation à la gestion de litigieux / contentieux ; - Veille et réalisation d'études juridiques approfondies sur les évolutions législatives et réglementaires ; - Support aux projets transverses de mobilité internationale et de développement des villages (ouverture, rénovation…) ; - Participation à la création ou à l'actualisation des supports de formation ; - Accompagnement sur les sujets de droit social collectif pour les filiales françaises (NAO, CSE, élections professionnelles…). Profil : Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant : - Formation supérieure en droit social de niveau Master 2 - Une première expérience en droit social serait appréciée - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des bases de données juridiques - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, bonne capacité d'analyse, dynamisme et curiosité - Maitrise de l’anglais souhaitable - Bon relationnel et esprit d'équipe Modalités Pour Ce Stage : - Stage conventionné uniquement, pas d'alternance. - Stage basé à Lyon 7ème, à pourvoir à compter de janvier 2027, pour une durée de 6 mois. - Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres. - Possibilité de faire du Workation (télétravail en village) Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap Mot Du Manager : En réalisant ce stage, vous rejoignez une équipe dynamique, soudée et bienveillante pour développer vos compétences en droit social au travers de problématiques concrètes et variées. Aux côtés de juristes expérimentés, vous accompagnerez les équipes RH sur les enjeux juridiques et sociaux de nos villages montagne, en France et à l'international.