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STAGE – JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F
Trémery
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Groupe PSA

STAGE – JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F
Trémery
Stage
Expertise: Droit social
Secteur: Automobile
Formation: Master
Publié le 1 heure
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Description du poste
Engagés dans l’innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles. Pour renforcer la Direction des Ressources Humaines de notre site de Trémery, nous recherchons un stagiaire juriste en droit social. Le stage de fin d’études porte sur les relations individuelles et collectives de travail, dans un environnement industriel où le dialogue social et la sécurisation juridique des pratiques RH sont des enjeux quotidiens. Vos Missions Vous intégrez l’équipe RH du site et accompagnez au quotidien les sujets de droit social. Vous intervenez aussi bien sur le volet individuel (procédures disciplinaires, contentieux, questions des managers) que sur le volet collectif (relations avec les instances représentatives du personnel, négociations collectives). Vous avez pour rôle d’apporter aux équipes RH et aux managers opérationnels un éclairage juridique fiable et pragmatique, qu’ils puissent utiliser directement pour prendre leurs décisions. Vous contribuez également à la préparation des échéances sociales du site, notamment les réunions avec les IRP et les négociations portant sur la GEPP et les salaires. Ce stage vous place au cœur de la fonction RH d’un site de production, en lien direct avec les opérationnels, les représentants du personnel et l’équipe RH. Vos responsabilités Conseiller et accompagner les opérationnels - Répondre aux questions des managers et des équipes RH en droit du travail - Analyser des situations individuelles et proposer des solutions juridiquement sécurisées - Rédiger des notes, des courriers et des supports d’aide à la décision Gérer les dossiers individuels - Accompagner la conduite des procédures disciplinaires, de l’analyse des faits à la rédaction des actes - Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes - Constituer et tenir à jour les dossiers juridiques Contribuer aux relations collectives - Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (ordres du jour, documents d’information, comptes rendus) - Apporter un appui à la préparation des négociations collectives, notamment sur la GEPP et les salaires - Participer au suivi des accords et engagements collectifs du site Assurer la veille juridique - Suivre l’évolution de la législation, de la jurisprudence et des textes conventionnels applicables - Analyser leurs impacts sur les pratiques RH du site - Diffuser l’information utile aux équipes RH et aux managers Votre profil : Vous préparez un Master 2 en droit social, en droit du travail et de la protection sociale ou dans un domaine équivalent, et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, sur les relations individuelles comme collectives. Une première expérience en droit social (stage, alternance, clinique juridique), en entreprise ou en cabinet, constitue un atout. Une connaissance du fonctionnement du CSE et de la négociation collective est appréciée. Vous savez analyser une situation, en tirer l’essentiel et le restituer de façon claire à des interlocuteurs non-juristes. Vous Êtes Reconnu(e) Pour - votre rigueur et votre méthode ; - votre esprit d’analyse et de synthèse ; - la qualité de votre expression écrite ; - votre sens de la confidentialité. Qui sommes-nous ? Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain. Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

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