Vous souhaitez jouer un rôle structurant dans le développement d’une expertise Compliance & Risques non financiers dédiée aux services financiers ? Dans le cadre de la croissance de ses activités, KYC Consulting recherche des Senior Managers et Directeurs capables d’accompagner les grands acteurs de la banque et des services financiers dans leurs transformations réglementaires, tout en contribuant activement au développement de nos offres, de nos équipes et de notre activité. Vous interviendrez auprès de directions Compliance, Risques, Contrôle Permanent et Métiers sur des problématiques stratégiques de conformité réglementaire, maîtrise des risques non financiers, contrôle permanent et transformation des fonctions de contrôle. Votre rôle dépassera la réalisation des missions : vous contribuerez directement au développement de nos expertises, de nos relations clients et de notre activité Compliance & Risques non financiers. Vos responsabilités #Accompagner nos clients sur leurs enjeux stratégiques de Compliance et de maîtrise des risques Vous accompagnez les directions de nos clients dans le cadrage et la conduite de leurs transformations : - Définition et évolution des dispositifs de Compliance et de contrôle - Transformation des dispositifs de contrôle permanent de niveau 1 et 2 - Refonte des dispositifs de gestion des risques opérationnels et non financiers - Définition et évolution des cartographies des risques et plans de contrôle - Cadrage et pilotage de programmes de remédiation réglementaire - Accompagnement des dispositifs relatifs aux abus de marché, à l’anticorruption et à la déontologie - Accompagnement de programmes DORA, résilience opérationnelle et gestion des risques liés aux tiers / PSEE - Définition de Target Operating Models et de feuilles de route de transformation des fonctions Compliance et Risk - Accompagnement de l’évolution des outils, de l’automatisation des contrôles et des nouveaux usages de l’IA au sein des fonctions de contrôle Vous apportez à nos clients votre capacité à prendre de la hauteur sur leurs problématiques et à transformer les enjeux réglementaires en dispositifs opérationnels, robustes et durables. #Diriger les missions et accompagner les équipes En tant que Senior Manager ou Directeur, vous jouez un rôle central dans la réussite de nos interventions : - Direction et supervision de missions et programmes complexes - Pilotage de la relation avec les principales parties prenantes chez nos clients - Interaction avec les directions Compliance, Risk et Métiers - Structuration des travaux et sécurisation des principaux livrables - Encadrement et accompagnement des consultants et managers - Développement des compétences et partage d’expertise - Contribution au recrutement et à la constitution des équipes #Développer nos offres et nos expertises Vous participez directement au développement de notre positionnement sur le marché : - Construction et évolution des offres Compliance & Risques non financiers - Développement de méthodologies, convictions et propositions de valeur - Anticipation des évolutions réglementaires et identification des nouveaux besoins de nos clients - Contribution à la production de contenus et au rayonnement de l’expertise du cabinet - Participation aux réponses aux appels d’offres et propositions commerciales - Développement de synergies avec les autres expertises de KYC Consulting #Contribuer au développement du cabinet Selon votre niveau de séniorité, vous jouez également un rôle actif dans le développement de l’activité : - Développement et animation de relations avec des décideurs du secteur financier - Identification de nouvelles opportunités chez nos clients et prospects - Construction et présentation de propositions commerciales - Développement des comptes existants - Contribution à l’ouverture de nouvelles relations clients - Participation à la stratégie et à la croissance de l’activitéDiplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation universitaire, vous disposez d’une expérience significative dans le conseil et/ou les services financiers, idéalement d’au moins 8 à 10 ans. Vous avez développé une expertise reconnue sur plusieurs problématiques telles que : - Compliance / conformité réglementaire - Contrôle permanent - Risques opérationnels et risques non financiers - Abus de marché - Anticorruption et déontologie - DORA et résilience opérationnelle - Gestion des risques liés aux tiers / PSEE - Transformation des fonctions Compliance et Risk Vous disposez d’une très bonne connaissance du secteur des services financiers et de ses environnements : banque de financement et d’investissement, banque de détail, asset management, securities services, assurance… Vous avez l’habitude de piloter des missions complexes et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, au sein des fonctions Compliance, Risk et des directions métiers. Une expérience en développement commercial, construction d’offres, réponses aux appels d’offres ou développement de comptes est attendue, avec un niveau d’autonomie adapté au grade considéré. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des problématiques complexes, porter des convictions, convaincre vos interlocuteurs et fédérer des équipes. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. --- Pourquoi rejoindre KYC Consulting ? #Jouer un rôle structurant dans notre développement Vous avez la possibilité de contribuer directement au développement de notre activité Compliance & Risques non financiers : offres, expertises, équipes, clients et positionnement. #Être au contact des décideurs Notre organisation à taille humaine favorise une relation directe avec les Partners, le fondateur du cabinet et les décideurs de nos clients, ainsi qu’un niveau important d’autonomie et de responsabilité. #Entreprendre au sein du cabinet Nous recherchons des profils souhaitant aller au-delà du delivery : porter des convictions, développer de nouvelles offres, constituer des équipes et construire des relations clients dans la durée. #Valoriser une expertise sectorielle forte Notre spécialisation dans les services financiers vous permet d’intervenir sur des problématiques où se rencontrent réglementation, risques, transformation et enjeux métiers. #Participer à la croissance du cabinet Votre contribution ne se limite pas à vos missions : vous participez à la construction et au développement de KYC Consulting dans la durée.Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec Enzo, Chargé de recrutement, afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et votre projet, et de vous présenter KYC Consulting. 2. Un entretien RH, permettant d’approfondir votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec le projet du cabinet. 3. Un entretien avec un Partner, consacré à votre expertise, votre expérience du conseil, votre capacité à diriger des missions et votre vision du développement de l’activité. 4. Un échange informel autour d’un café avec notre fondateur, afin d’échanger sur la vision et les ambitions du cabinet, ainsi que sur le rôle que vous pourriez jouer dans son développement.