Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions L’AFU est une fonction indépendante de 2ème ligne de défense (LoD2) au sein de la Conformité Centrale de Natixis. Sa mission principale consiste à animer le dispositif de lutte contre la fraude interne et externe pour protéger la banque et ses parties prenantes (par ex. clients et prestataires) des risques de fraude. Ce dispositif s’appuie sur différents acteurs de la LOD1 (les métiers) et de LoD2 (fonctions risques, légal etc.), notamment un réseau de Correspondants Anti-Fraudes en France et à l’international. Dans le cadre de cette mission, l’AFU établit et met à jour les politiques et procédures gouvernant la lutte anti-fraude, participe aux enquêtes sur les incidents de fraude et coordonne l’exercice de cartographie annuel des risques de fraude. Dans son rôle de conseil pour les intervenants du dispositif, l’AFU accompagne les métiers et fonctions support, veille à l’adoption des meilleures pratiques, établit les formations et les sensibilisations pour les collaborateurs. Enfin, l’AFU réalise la surveillance globale du risque de fraude ainsi que les reportings internes et externes. Au quotidien, vous avez pour missions de : - Rédiger et mettre jour à jour les politiques et procédures de lutte contre la fraude ; - Assurer la bonne gouvernance et la surveillance du dispositif anti-fraude en animant et conseillant le réseau de Correspondants Anti-Fraude ; - Accompagner les métiers et fonctions support dans la mise en œuvre du dispositif anti-fraude ou le déploiement de nouveaux services/produits ; - Assurer la coordination avec les autres acteurs LoD2 (par ex. risque opérationnel, Technology Risk Management) et le groupe BPCE ; - Réaliser la formation anti-fraude en contribuant au contenu des formations anti-fraude en e-learning à destination des employés de Natixis et de nos parties prenantes (clients/prestataires etc.) et en animant des sessions de sensibilisation ; - Assurer la coordination de la campagne annuelle de cartographie des risques de fraude interne et externe : cotation du niveau de risque brut, efficacité du dispositif de maîtrise des risques et du risque net ; - Organiser et animer le Natixis Anti-Fraud Oversight Committee semestriel ; - Réaliser des reportings internes et externes sur la lutte anti-fraude ; - Assurer la coordination et l’assistance sur les incidents et enquêtes de fraudes remontées à l’AFU. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris, avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à coeur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en finance ou en droit, vous avez 10 années d’expérience expérience en compliance, gestion des risques ou lutte contre la fraude. Vous maîtrisez : - Les thématiques communes à la lutte contre la fraude interne et externe, notamment les schémas d’ingénierie sociale ; - Les métiers, les activités et les produits de la banque ; - Idéalement, les mesures anti-rogue trading et les recommandations du rapport de 2008 dit « Lagarde ». Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes : - Intègre et respectueux de la confidentialité ; - Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse ; - Apte à « challenger » les parties prenantes. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1.