À propos du poste Rejoignez notre équipe en tant que Responsable juridique H/F, un poste clé qui vous permettra de jouer un rôle central dans la gestion et la supervision des aspects juridiques de notre organisation. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques précis et stratégiques, d’assurer la conformité réglementaire . Votre énergie, votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour garantir la sécurité juridique de nos opérations tout en favorisant un environnement de travail dynamique et innovant. Missions principales - Conseil en droit social : Assister la direction des ressources humaines sur l'application du Code du travail et des conventions collectives. - Relations sociales : Préparer et animer les réunions du CSE (Comité Social et Économique), négocier les accords d'entreprise. - Gestion des contentieux : Traiter les dossiers de contentieux individuels (licenciements, ruptures conventionnelles) et collectifs en lien avec les prud'hommes. - Veille juridique : Suivre l'évolution des lois et des réglementations sociales pour adapter les procédures internes. - Rédaction contractuelle : Valider les contrats de travail spécifiques, les avenants et les chartes internes. Profil et compétences - Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2 en droit social, droit du travail ou Master en management des ressources humaines). - Compétences techniques : Maîtrise parfaite du droit du travail, sens de la négociation, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse - Qualités requises : Rigueur, discrétion, écoute et bon relationnel pour désamorcer les tensions sociales, sens de la communication, esprit d’équipe Rémunération : 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel