Eiffage Énergie Systèmes – Énergie Transition & Grid (EES ETG) est spécialisée dans le transport et la distribution d’électricité, ainsi que dans la mise en oeuvre de stations photovoltaïques et de systèmes de stockage par batteries, pour les secteurs privé (industrie) et public (RTE…). Nos activités se déploient principalement en France, mais également à l’international, notamment en Afrique. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l’accompagnement juridique de ses activités, ETG recherche pour son agence de Nanterre un(e) : Responsable Juridique F/H Rattaché(e) au Directeur Général d’ETG, vous intervenez de manière transversale pour l’ensemble des filiales ETG, en lien étroit avec le service juridique de la banche. Missions Conseil juridique et sécurisation contractuelle - Émettre un avis sur les pièces de marché, identifier les clauses à risques et proposer les adaptations nécessaires. - Analyser, rédiger, négocier et sécuriser les contrats et documents engageant l’entreprise. - Conseiller la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques rencontrées au cours des projets. - Rédiger ou valider les correspondances à portée juridique avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires. Précontentieux, contentieux et expertises - Superviser le règlement des litiges amiables ou judiciaires et définir, avec les opérationnels, la stratégie de traitement des dossiers. - Élaborer les dossiers contentieux à destination des cabinets d’avocats et leur fournir les instructions nécessaires. - Assister aux rendez-vous d’expertise judiciaire et, lorsque nécessaire, représenter ou assister l’entreprise dans le cadre des procédures. - Assurer le suivi des garanties légales post-réception et des principaux risques juridiques associés aux opérations. Animation de la fonction juridique - Créer, entretenir et piloter un réseau de cabinets d’avocats et de conseils externes. - Réaliser une veille légale et réglementaire et assurer la diffusion des informations utiles auprès des équipes. - Former et sensibiliser les opérationnels aux principaux risques juridiques et contractuels. - Selon l’organisation retenue, gérer et animer une équipe de juristes ou coordonner les ressources juridiques mobilisées sur le périmètre ETG. Profil - Formation : Bac+5 en droit, idéalement complété par une spécialisation en droit des affaires, droit des contrats, droit de la construction ou droit des sociétés. - Expérience : 5 à 8 ans d’expérience sur une fonction de juriste confirmé(e), juriste senior ou responsable juridique, idéalement dans un environnement de projets, BTP, énergie ou infrastructures. - Compétences : solide maîtrise du droit des contrats et de la gestion des risques contractuels ; capacité d’analyse, de synthèse, de négociation et excellente qualité rédactionnelle. - Anglais : maîtrise professionnelle à l’écrit comme à l’oral. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, pragmatisme et sens du service. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !