Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l’accueil des jeunes enfants. Avec plus de 400 crèches partout en France, notre ambition est d’offrir la meilleure qualité d’accueil. Au siège, nos équipes supports accompagnent le réseau au quotidien et contribuent directement à cette mission et à la transformation de l’entreprise. Nous recherchons un(e) Responsable Juridique – Droit des Affaires & Corporate capable d'accompagner la croissance du groupe, de sécuriser ses opérations et d'être un véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction. Votre quotidien chez people&baby Au sein du pôle Juridique, vous êtes le référent sur l'ensemble des sujets contractuels et corporate du groupe. Droit des sociétés & Corporate - Piloter la vie juridique des sociétés du groupe : approbation des comptes, assemblées générales, modifications statutaires, transferts de siège et changements de dirigeants. - Accompagner les opérations de restructuration en lien avec les équipes internes et les conseils externes. - Créer de nouvelles sociétés et assurer leur mise en conformité. - Gérer et mettre à jour les délégations de pouvoirs et de signature. Contrats & Accompagnement opérationnel - Conseiller les équipes commerciales, financières et opérationnelles sur les problématiques juridiques complexes. - Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats BtoB et BtoC ainsi que leurs avenants. - Participer à l'amélioration continue des modèles contractuels. - Piloter les aspects juridiques des contrôles réglementaires et les échanges avec les autorités administratives. - Gérer les dossiers précontentieux et contentieux et accompagner leur résolution. - Suivre et analyser l’activité à travers des indicateurs et tableaux de bord adaptés. - Définir les stratégies de négociation et de défense, en collaboration étroite avec les avocats. Profil recherché Vous maîtrisez le droit des sociétés, le droit des contrats et les formalités juridiques liées à la vie des entreprises. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie, votre sens des responsabilités et votre aptitude à accompagner les opérationnels de manière pragmatique. Vous savez conjuguer rigueur juridique et esprit de solution. Pédagogue, force de proposition et doté(e) d'un réel leadership, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise contribue directement à la réussite de l'entreprise. Conditions proposées - CDD. - Rémunération annuelle brute de 60K€-70K€, selon expérience. - Télétravail 1 jour par semaine après validation de la période d'essai. - Titres restaurant à 7 €, - Avantages CSE, - 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo, - Place en crèche prioritaire.