Description du poste

Rattaché(e) au DAF en tant que Responsable juridique unique.

Vos missions:

• Pilotage stratégique et négociation contractuelle
  • Proposer des stratégies juridiques pragmatiques et adaptées aux enjeux business, sur la base d'une appropriation complète des dossiers,
  • Assurer une coordination proactive des conseils externes (avocats, experts) : relance, challenge technique des recommandations et apport de valeur ajoutée dans la prise de décision
  • Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, fournisseurs et accords de partenariat en France et à l'international, accompagner les équipes opérationnelles et commerciales en tant que véritable business partner

• Droit des sociétés et structurationLBO
  • Piloter la vie juridique des sociétés du Groupe et centraliser les éléments liés à la holding et aux filiales (statuts, pactes d'actionnaires, registres, nantissements), préparer les Ag, formaliser les opérations intra-groupe

• Assurances, contentieux et conformité
  • Gérer et optimiser les programmes d'assurance en lien avec les courtiers du Groupe
  • Piloter les phases de précontentieux et contentieux (mises en demeure, protocoles transactionnels)
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des affaires réglementaires
  • Assurer une veille juridique et règlementaire

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, DJCE, LLM) en droit des affaires, vous disposez d'une expérience minimum de 7ans acquise en direction juridique ou cabinet d'avocats, idéalement dans un environnement international et sous LBO.

Maîtrise de l'anglais (écrit et oral), indispensable pour interagir avec les filiales et négocier des contrats internationaux.

Capacité démontrée à passer d'un rôle d'exécution à un rôle de conseil stratégique.Au-delà de vos expériences et connaissances, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et vous êtes reconnu(e) pour votre forte aisance relationnelle

Notre client est le leader français dans les solutions pour l'amélioration de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie et à risque d'escarres. L'entreprise dispose d'usines en France et d'une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves.

En tant qu'acteur majeur du marché Européen de l'équipement médical, l'entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. Avec plus de 150 millions de CA, le groupe compte 800 collaborateurs en Europe.

Offre à pourvoir en mission - 6 mois minimum

Salaire selon profil 75-80k + avantages, primes, télétravail, mutuelle, titres transports, restaurants...