À propos du poste Créée il y a 35 ans, l’ADIL de la Savoie (ADIL 73) assure une mission d’intérêt général : informer gratuitement et en toute neutralité les particuliers et les partenaires sur les questions juridiques, financières et fiscales liées au logement et à l’habitat. Basée à Chambéry, l’équipe compte 8 salariés. Dans le cadre d’un remplacement et d’une réorganisation interne, l’ADIL 73 recrute un(e) Responsable de coordination juridique et de pilotage opérationnel Responsabilités - Missions Sous l’autorité de la directrice, vous intervenez sur trois volets : - Appui à la direction pour garantir le bon fonctionnement de la structure (en s’appuyant sur le prestataire-RH-Comptabilité et l’assistante) - Suivi RH en lien avec le prestataire externe - Suivi administratif et logistique : traitement des factures, suivi des contrats et relation avec les prestataires - Contribuer à la gestion financière et conventionnelle, participation à l’élaboration du budget, - Appui à la gouvernance, - Contribution à l’amélioration continue : Production de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision - Responsabilité du service juridique - Coordination de l’activité de conseil juridique - Animation de l’équipe de juristes et organisation de la veille juridique - Supervision des supports juridiques et suivi statistique de l’activité - Planning et pilotage des permanences extérieures - Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage opérationnel des projets structurants du service (Prévention des expulsions, Service public de la Rénovation de l’Habitat) - Animation des actions copropriétés - Animation des projets liés à la copropriété et coordination avec les partenaires - Diagnostic des copropriétés et propositions de plans d’actions - Définition avec les partenaires des actions de communication, repérage, formations, et mise en oeuvre - Sensibilisation et accompagnement des copropriétaires vers un fonctionnement normalisé de leur copropriété Profil recherché - Bac+4/5 en droit immobilier et/ou notarial - Bonne pratique du droit de la copropriété - Compétences en gestion administrative et financière - Expérience en management souhaitée - Connaissance des politiques publiques du logement appréciée - Capacités de coordination, d’organisation et de gestion de projet - Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et capacité à fédérer Au-delà des compétences techniques et managériales attendues, ce poste requiert une forte adhésion aux valeurs de solidarité de l’ADIL73 ainsi qu’un réel sens du service public. Conditions - Contrat de droit privé, CDI temps complet - Rémunération : 40 à 42 k€ brut annuel selon expérience - Poste basé à Chambéry, avec déplacements en Savoie - Permis B requis - Télétravail possible après prise en main du poste - Titres restaurant, mutuelle, prévoyance, 3 jours de congés supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) sont à adresser par mail à la directrice de l’ADIL 73 au plus tard le 30/11/2026 à 8h : Anne CHEVALLIER : direction@adil73.org Seules les candidatures intégrant une lettre de motivation seront examinées. Les candidats retenus à l’issue de la sélection écrite seront reçus en entretien le 8/12/2026. Lien vers l’offre détaillée : https://www.anil.org/fileadmin/Sites/ADIL\_73/Documents/Annonce\_OFFRE\_EMPLOI\_ADIL\_73\_Resp\_coordo\_jur\_et\_pilotage\_operationnel.pdf Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel