VOS MISSIONS Prévention et sécurité des biens et des personnes : – Coordonne les plans de crise, plans de prévention et plans de sécurisation des établissements (PSE) – Elabore le PPR d’intervention d’entreprises extérieures et réalise la visite préalable de sécurité – Planifie, organise et suit les contrôles périodiques obligatoires – Élabore des consignes et procédures en matière de prévention et de sécurité des biens et des personnes – Veille au respect des réglementations en vigueur dans l’ensemble des domaines relevant de son champ de compétence notamment, s’agissant des bâtiments, des travaux réalisés par le personnel salarié, par des entreprises intervenantes, de la prévention des incendies, des permis de feux et de travaux en hauteur – Doit s’assurer en effectuant des visites que la sécurité des biens des personnes soit garantie, et effectue des visites inopinées de contrôle de bonne application des règles élémentaires de sécurité – Organise des exercices de crise en lien avec les services compétents – Coordonne le document unique des risques professionnels et le PAPRIPACT Prévention Et Sécurité Incendie – Organise et assure les visites des commissions de sécurité – S’assure du bon fonctionnement des moyens d’alerte et d’intervention en cas de sinistre – S’assure de la bonne tenue du registre de sécurité Formation – Sensibilisation – Participe à l’accueil des nouveaux personnels – Assiste aux formations en matière de sécurité incendie – Réalise des actions de communication et de sensibilisation tant auprès des salariés que des usagers ; Démarche Qualité Et Gestion Des Risques – Participe à la démarche qualité (dont la certification HAS et les évaluations médico-sociales) et s’assure de l’application des protocoles sur son champ de compétence – Participe aux projets internes pouvant avoir un lien avec la sécurité – Réalise des REX Ces missions sont non exhaustives et peuvent évoluer VOTRE PROFIL SSIAP 3 ou SSIAP2 souhaité Bac + 2 dans le domaine technique avec une expérience dans le domaine du contrôle technique du bâtiment Permis B obligatoire – déplacements ponctuels sur l’ensemble du département à prévoir Autonome dans la réalisation des missions et de l’organisation de travail Respectueux de la confidentialité Pédagogue, Bienveillant, adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques Esprit d’analyse et de synthèse VOTRE FUTUR POSTE Type d’emploi : CDI temps plein – 201 jours de travail par an Statut : Cadre Salaire : Rémunération brute mensuelle à partir de 2.743€ selon Convention collective nationale 31/10/1951 + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions + prime annuelle (sous réserve d’être présent au 31/12/N). Avantages - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance - Epargne retraite - Compte Epargne Temps - Restauration d’entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)