Description : Rattaché(e) à la direction de la Réglementation du Domaine Public au sein du pôle Prévention et Citoyenneté de la Ville et de la Communauté d'Agglomération, sous la supervision des élus référents, de la directrice générale adjointe et de la directrice, vous assurez une mission transversale en matière financière, administrative et juridique. Vous intégrerez une équipe qui a la responsabilité du Plan Communal de Sauvegarde, de la gestion et de la sécurité du domaine public notamment lors de grands événements, de la sécurité des Etablissements Recevant du Public et des bâtiments. Vous serez en charge sur l’ensemble de la direction du contrôle et du suivi de l’ensemble des actes juridiques et assurerez la gestion administrative et financière de la direction en lien direct avec sa directrice. Missions : Gestion financière de la direction - Facturation des astreintes administratives et des éventuels travaux d'office Piloter l'organisation et la réalisation d'entraînements et d'exercices, leurs retours d'expérience, - Contrôle des régies de droit de place et de stationnement en lien avec les régisseurs titulaires, - Emission des titres de recettes et suivi de la facturation de l’ODP, - Participation à la rédaction et au suivi des marchés publics du service - Suivi du recouvrement de la TLPE - Suivi budgétaire de la direction. Gestion administrative et juridique de la direction - Rédaction des procès-verbaux (PV), des courriers de notification de procédure contradictoire, des courriers de relance et des notes de synthèse sur le suivi des dossiers. - Rédaction des arrêtés d’Occupation du Domaine Public. - Contrôle des actes juridiques de la direction. - Mise à jour des documents cadre et des procédures liées au Plan Communal de Sauvegarde et au dispositif des cadres d'astreinte, - Tenue des tableaux de suivi partagé et des outils de reporting de la direction et élaboration du bilan statistique annuel - Rédaction et suivi des délibérations - Suivi et saisie des plannings et des congés des agents de la direction. Management - Responsabilité de deux agents. Profil recherché : Compétences (Savoirs, savoir-faire, savoir-être): Savoirs - Maîtrise des finances et de la comptabilité publique - Maîtrise des procédures administratives - Connaissances en droit public et droit administratif notamment la législation relative à la sécurité des personnes et des biens, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit de la construction et de l’habitation Savoir-faire - Être force de proposition pour faire évoluer les outils et optimiser les pratiques du service - Faire preuve d'une grande réactivité face aux urgences - Très grande capacité organisationnelle pour gérer de front la planification des activités du service, les relances et le suivi des délais légaux - Capacité à identifier rapidement les problématiques juridiques ou techniques, à les reformuler, à cibler les bons interlocuteurs et à partager l'information de manière fluide - Aptitude avérée à rédiger des actes administratifs et juridiques complexes (arrêtés, mises en demeure Savoir-être - Être garant de l'image du service public - Être rigoureux - Faire preuve de diplomatie, de politesse et de fermeté - Être autonome - Avoir un bon esprit d'équipe Permis / habilitations / formations - Permis B Spécificités du poste (contraintes, équipements…) : - Travail sur deux sites distincts - Travail ponctuel en situation d’urgence - Régie de recettes