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RÉFÉRENT(E) SOCIO JURIDIQUE H/F
Tonnay-Charente
CDI
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Association ESCALE

RÉFÉRENT(E) SOCIO JURIDIQUE H/F
Tonnay-Charente
CDI
Expertise: Droit immobilier et de la construction
Secteur: Organisations à but non lucratif et ONG
Formation: Master
Expérience: De 1 à 2 ans
Publié le 1 heure
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Description du poste
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile). Nous recrutons dès que possible : - 1 poste en CDI - 35h - 2 poste en CDD - 35h - 7 mois Présentation du pôle Le Pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d'asile pendant la période d'examen de leur demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s'intégrer dans la société. Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ; - Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Tonnay-Charente ; - Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers. Les missions - Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et sociales ; - Assurer le suivi des procédures de demande d'asile et des recours ; - Favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes accompagnées ; - Développer et animer un réseau partenarial ; - Participer aux réunions d'équipe et réaliser des synthèses de suivi ; - Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ; - Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ; - Préparer les parcours de sortie du dispositif ; - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles. Votre profil - Vous maîtrisez la procédure d’asile et les enjeux d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous êtes capable rendre compte de son activité et solliciter l'appui de sa hiérarchie lorsque nécessaire ; - Vous êtes titulaire d’un diplôme d'éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou vous avez des connaissances sur la procédure d'asile et le public accompagné ; - Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; - Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique. Ce que nous proposons - Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ; - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d’anciennetés) ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement. Rémunération : à partir de 2 105,00€ par mois Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: - droit d'asile: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

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