Vous assurez la gestion des dossiers relevant du contentieux administratif et médical devant les juridictions compétentes (Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel et Cour de cassation). À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner et enregistrer les recours contentieux ; - Constituer les dossiers et réaliser leur analyse juridique ; - Rédiger les conclusions, mémoires et préparer les pièces nécessaires aux procédures ; - Assurer le suivi des audiences et des échéances procédurales ; - Analyser les décisions rendues par les juridictions ; - Mettre en œuvre les décisions de justice et assurer leur exécution, notamment dans le cadre de certains contentieux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles ; - Assurer la gestion du courrier dématérialisé et papier ; - Réaliser le suivi de l'activité et le reporting ; - Effectuer une veille juridique et jurisprudentielle afin de garantir l'actualisation des connaissances ; - Assurer le classement et l'archivage des dossiers ; - Participer aux travaux collectifs et à la vie du service. Selon votre profil et les besoins du service, des missions complémentaires pourront vous être confiées. **Profil Recherché** Vous êtes titulaire d'un **Bac +3 minimum en droit** ou justifiez d'une expérience significative dans des fonctions juridiques. Une connaissance du droit de la protection sociale, du contentieux ou du droit de la Sécurité sociale constitue un atout. **Vous Êtes Reconnu(e) Pour** - Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles ; - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités en toute autonomie ; - Votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation, notamment face aux évolutions législatives et réglementaires ; - Votre aptitude à travailler en équipe, votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; - Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Afin de favoriser votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par tutorat ainsi que de formations adaptées à votre prise de poste. ***Pourquoi nous rejoindre ?*** Au Sein De Nos Locaux Neufs, Vous Intégrerez Des Équipes Engagées Qui Partagent Les Valeurs De Notre CPAM. Nous Attachons Une Importance à La Qualité De Vie Au Travail Pour Concilier Vie Professionnelle Et Personnelle. Vous Bénéficiez Également D'autres Avantages - Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne, - Titres restaurants à hauteur de 11€52, - Remboursement des abonnements de transport en commun ou frais de parking, - Forfait mobilité durable, - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant, - Comité d'entreprise intéressant sous conditions etc… ***Notre processus de recrutement est simple !*** - Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) https://taleez.com/apply/redacteur-juridique-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi?utm\_source=cpam-de-moselle&utm\_medium=career - Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique - Épreuve écrite de sélection permettant d'évaluer vos capacités d'analyse juridique et rédactionnelles ; - Entretien avec le responsable du service et un représentant RH *A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.* *Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de la CPAM de Moselle.* **Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?** https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam\_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featur