Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030). Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique. Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain. Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable. Pour écrire cette histoire, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Manager Legal Corporate / Livraison des Jeux. Poste: Sous la responsabilité de la Directrice Juridique du COJOP Alpes 2030, le/la Manager Legal Corporate/Livraison des Jeux aura la responsabilité d’agir comme un business partner des équipes « Opérations », « Sports » et « Sustainability, Impact, Legacy » sur les besoins de contractualisation pour la livraison de Jeux ainsi que pour accompagner les projets institutionnels. Les principaux objectifs comprennent l’accompagnement sur la conclusion des accords nécessaires à la livraison des Jeux des Alpes 2030 et le management d’une équipe de juristes dans un contexte d’évènement sportif mondialement reconnu. Missions et responsabilités principales - Gérer l’activité contractuelle (élaboration, rédaction, négociation et suivi des contrats) auprès d’un large panel d’acteurs commerciaux et institutionnels en charge de la livraison et de l’engagement autour des Jeux (prestataires de services, accords-cadres, conventions, etc.) en lien avec les directions du COJOP et sous le contrôle du Comité International Olympique et Comité International Paralympique. - Accompagnement juridique des directions opérationnelles (sujets divers liés au Corporate, sécurité, transports, services aux jeux, logistique, médical, sport, héritage etc.). - Aider à la définition et la mise en place du programme des Sports (équipements sportifs, antidopage, paris sportifs, programmes d’engagement de la population autour du sport, notamment les évènements sportifs grand public), du programme Impact (engagement des territoires, de la population française derrière les Jeux, des services de l’éducation national et de la génération « 2030 ») et du programme Durabilité et Héritage (impact environnemental, inclusion sociale, vision transmise et impacts positifs des Jeux après 2030). - Suivi des relations contractuelles avec le Mouvement Olympique et Paralympique : les fédérations nationales et internationales, les Régions et Départements hôtes, les Comités Nationaux Olympiques et Paralympiques (CNO et CNP), les acteurs institutionnels et du mouvement sportif. - Sécurisation juridique des compétitions, événements tests et programmes d'engagement du grand public. - Accompagnement du COJOP dans les projets liés à l'héritage, à la valorisation des actifs et à la phase de clôture de l'organisation. - Mener des actions d’éducation/ sensibilisation en interne et en externe. - Assurer le suivi des évolutions statutaires et conduire une veille législative et réglementaire, aux niveaux national et européen, afin d'anticiper leurs impacts sur les activités de l'organisation. - Veiller au respect des procédures et politiques du COJOP Alpes 2030 et du CIO. Profil: Expériences exigées - Formation (BAC + 5 Master 2) en droit avec spécialisation en droit des affaires, des contrats ou encore en droit public des affaires ; - Expérience de 10 ans minimum confirmée dont une partie significative dans des fonctions managériales, gestion de contrats complexes et accompagnement de projets stratégiques au sein d'organisations internationales, d’un cabinet d’avocats, d'institutions publiques ou de grands événements sportifs. - L’obtention du CAPA est un plus. Compétences requises Connaissances - Compétences en droit des sociétés (Corporate), droit des affaires et droit du sport. - Une connaissance de l’activité organisation d’évènements sportifs internationaux / clubs de sport professionnels serait un plus - Excellente compétence de négociation - La spécificité du poste réside dans la diversité des sujets traités, nécessitant une approche généraliste, un forte capacité d'adaptation et une appétence pour les contrats opérationnels. - La maitrise de l'anglais juridique est impérative (oral et écrit). Savoir-faire - Organisation et planification de l’activité (tâches multiples et diverses en parallèle et dans des délais serrés) - Production de nombreux documents contractuels - Gestion d’une équipe dans un contexte de volume important d’activité et de timing serré - Etre un apporteur de solutions à des problématiques juridiques uniques et complexes - Sens du service client Qualités relationnelles et personnelles : - Esprit d'équipe - Ambassadeur des Alpes 2030 - Forte capacité à travailler en équipe et de manière transversale / Esprit orienté « solutions » et en soutien des enjeux business. - Respect de la confidentialité et sens de la loyauté - Esprit d’initiative et capacité à identifier des solutions juridiques innovantes - Esprit de synthèse et de pédagogie auprès des interlocuteurs sur les problématiques juridiques auxquelles ils sont confrontés - Capable de gérer de manière constructive, avec conviction et diplomatie, des situations de conflit - Capable de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau - Aptitude à mobiliser et convaincre - Agile, adaptable, disposant d’une bonne capacité à anticiper et prioriser les sujets, vous saurez vous adapter au rythme spécifique, la variété de sujets et d’interlocuteurs de l’activité du COJOP Alpes 2030 - Résistance à la charge de travail dans un contexte événementiel Autres informations: Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. - Rattachement hiérarchique du poste : Directrice Juridique du COJOP Alpes 2030 - Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes 2030) puis Lyon - Date de prise de fonction : dans les meilleurs délais Avantages : - 2 jours de télétravail maximum/semaine - Tickets restaurants à hauteur de 9€50/j pris en charge à 60% - Mutuelle familiale d'entreprise - Remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun (régions AURA/PACA) - Plateforme d'accompagnement au bien être du collaborateur (podcast, webinaire, coaching) - Une organisation où les valeurs du sport se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, dépassement de soi, inclusion et solidarité Date limite de réception des candidatures : jeudi 10 septembre 2026 à 21h