Contexte et Enjeux Au sein de la Direction comptable et financière, et sous la responsabilité de l'Adjoint à la Directrice comptable et financière (DCF), vous pilotez le service en charge des opérations financières et du recouvrement. Périmètre de management Vous animez ainsi une équipe de 9 collaborateurs mobilisés sur une chaîne cohérente d'activités, des démarches de recouvrement amiable ou forcé à l'encaissement des remboursements et à leur traduction comptable, en lien étroit avec d'autres services de la Caf, notamment ceux en charge du calcul des prestations légales. Vous serez également l'interlocuteur d'autres Caf pour la gestion du recouvrement des pensions alimentaires. Votre mission : faire réussir l'équipe et fluidifier toute la chaîne financière - Manager et accompagner une équipe de 9 collaborateurs : donner du sens, organiser l'activité, développer les compétences, soutenir les évolutions de pratiques et favoriser la coopération entre les métiers. - Piloter les activités comptables et financières : garantir la bonne tenue des comptes, la fiabilité des paiements et encaissements, l'équilibre de la trésorerie et le respect des échéances. - Piloter les activités de vérification des subventions, des factures et des frais de personnel : garantir le respect des protocoles de liquidation et le calcul du juste droit pour les partenaires somme pour les fournisseurs et salariés - Conduire les travaux de clôture annuelle, avec la Directrice Comptable et Financière et son adjoint : préparer les états financiers, analyser les comptes et contribuer à la certification et à la qualité des résultats. - Déployer une stratégie de recouvrement efficace et responsable : anticiper la récupération amiable ou forcée des sommes dues, suivre les dossiers sensibles, dont les créances Manager de proximité des activités financières et de recouvrement (H/F) frauduleuses, et concilier performance, cadre réglementaire et prise en compte des situations individuelles. - Créer des passerelles entre comptabilité et recouvrement : sécuriser l'identification et l'affectation des recettes, partager les analyses, résoudre les anomalies et améliorer le suivi des créances de bout en bout. - Piloter la performance et les risques : suivre les objectifs et indicateurs, analyser les écarts, proposer des actions correctrices faire progresser le contrôle interne sur votre périmètre. - Jouer un rôle transverse dans l'organisme : travailler avec les services prestations, informatique, juridique, budget, contrôle, logistique et ressources humaines ; animer des projets d'amélioration ; représenter votre domaine auprès des partenaires et, selon votre profil, contribuer à des projets du réseau des Caf Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité (secteur financier, banque, assurance, protection sociale ou secteur public). - Vous maîtrisez les enjeux comptables ou de recouvrement (une expertise sur les deux domaines est un plus, mais votre capacité d'apprentissage est primordiale). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle (diplomatie et pédagogie). - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général. - Vous avez formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en gestion, finance, comptabilité, droit, management ou domaine équivalent. Conditions du poste Rémunération : Entre 34 090 € et 36 753 € bruts annuels (sur 14 mois), selon profil et classification (5C ou 6). Avantages : Tickets restaurant (60% employeur), mutuelle, intéressement, aides transport et activités sociales (CSE). CV et LETTRE DE MOTIVATION (encart prévu à cet effet) obligatoires pour que votre candidature soit étudiée. Date limite de candidature : 15/11/2026.