Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform. We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market. With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader. **In this role you will:** Nous recrutons à compter de **septembre** un(e) stagiaire Légal à Paris pour une durée de **6 mois**. # **Tes futures missions :** - Accompagner les équipes opérationnelles, en mettant à leur disposition des analyses et recommandations juridiques claires, intelligibles et pragmatiques afin de garantir la conformité des activités de papernest avec la réglementation applicable sur des sujets nombreux et variés (droit de la consommation, droit commercial, RGPD, droit de l’énergie, droit des assurances, etc.) - Travailler sur la conformité des parcours d’acquisition client, en veillant au respect des exigences légales et réglementaires applicables aux différents marchés et aux différents canaux sur lesquels papernest opère - Participer à la gestion de la relation contractuelle avec les partenaires, incluant l’analyse, la négociation et la rédaction de contrats commerciaux et partenariaux - Contribuer à la conformité relative à la législation sur la protection des données personnelles sur les marchés concernés, en lien avec les équipes concernées - Être le garant de la vie sociale du groupe (board, AG, formalités) pour nos différentes entités en Europe - Participer à l'automatisation des process juridiques, en mobilisant l'Intelligence Artificielle pour gagner en efficacité - Participer aux échanges avec les autorités étatiques compétentes, notamment en matière de droit de la consommation, de protection des données personnelles, d’énergie et d’assurances # **Ton profil :** - Etudiant.e en droit des affaires / droit du numérique (M2) ou en école d'avocat (PPI) - Tu es pragmatique, proactif.ve, agile, précis.e et [rigoureux.se](http://rigoureux.se) - Tu aimes vulgariser les concepts juridiques pour les présenter clairement aux équipes business - Une première expérience en cabinet d'avocats / entreprise serait un plus - Tu parles et écris couramment l'anglais et le français (la maîtrise de l’espagnol et/ou de l'italien serait un plus !) **What We Offer You:** Evolve in an international and inclusive environment: Everyone has a place at papernest, and with over 46 nationalities, it’s common to start a sentence in French and finish it in English or Spanish! **Compensation:** Your talent deserves to be rewarded! Enjoy competitive monthly compensation for your internship (between €1,000 and €1,300). We value every contribution and are committed to offering attractive pay for your hard work and dedication. **Transport:** We cover 50% of your public transport pass if you live in the Paris region, making your commute stress-free. ️ **Meals:** Free breakfast every Friday, a connected "Ideel Garden" fridge, and access to special rates at partner restaurants for healthy, balanced lunches! **Career Development:** There’s no such thing as a "coffee-and-photocopies" intern here! As a full-fledged team member, you’re here to learn, share your ideas, and implement projects. You’ll receive guidance throughout your journey to maximize your skills and prepare for your future. ✨ **Remote Work:** enjoy 1 day of remote work per week to optimize your focus and efficiency. **Hiring Process:** - Un premier call avec un membre de l'équipe Talent Acquisition - Un second entretien avec Marie, Legal Counsel (cas pratique) - Une dernière interview avec Alice, Head of Legal - Une prise de référence auprès d'un ancien manager ou d'un professeur Interested in this challenge? Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.