Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Région Sud-Ouest, vous travaillerez en tant que juriste stagiaire dans l'équipe dédiée au droit social. A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser des recherches juridiques - Rédiger des analyses juridiques - Participer à des dossiers contentieux - Répondre aux interrogations des RH et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l’embauche à la rupture du contrat de travail - Participer à la préparation des instances représentatives du personnel Et si c’était vous ? De formation BAC+5 (3ème cycle en droit social), vous disposez d'une bonne connaissance en conseil juridique et en droit social individuel ainsi que : - de qualités rédactionnelles - d'esprit d’analyse et de synthèse - de réactivité, rigueur et organisation - d'une forte aptitude relationnelle - d'un sens du travail en équipe et du service Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.