Sous la responsabilité de la responsable du service des ADS, vous effectuerez les missions suivantes : Garantir la qualité juridique des propositions de décision préparées par le service. Gestion des précontentieux et des contentieux, en collaboration avec les conseils de la collectivité. Apporter son expertise juridique dans la gestion de dossiers complexes ou spécifiques. Intégrer les enjeux et contraintes du droit de l'environnement dans l'instruction des autorisations d'urbanisme (risques naturels et technologiques, nuisances, etc.) Analyser la compatibilité des projets avec les documents et servitudes (PPRI, PPRT, servitudes d'utilité publique, etc.) Suivre les procédures environnementales et gérer les consultations des autorités environnementales Assurer la veille réglementaire et juridique et son partage avec les communes : proposer un programme d'information/formation, mise en place d'un outil de veille pour les communes Assistance et conseil auprès des élus dans le cadre de l'évolution de leur document d'urbanisme et de l'instruction des ADS PROFIL DU POSTE Le profil que nous recherchons est le suivant : Connaissances techniques : Issu d'une formation supérieure en droit de l'urbanisme et de l'aménagement, vous justifiez de compétences en urbanisme réglementaire. Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures d'autorisation. Compétences en droit de l'environnement appliqué à l'urbanisme et à l'aménagement Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Idéalement, vous avez une première expérience réussie au sein d'un service urbanisme Dotées d'une forte motivation et de compétences/capacités professionnelles, les candidatures de débutant sont acceptées. Savoir-faire et savoir être Qualités rédactionnelles, pédagogiques. Qualités relationnelles et méthodologiques. Organisé et rigoureux, vous êtes en mesure de faire face à des pics d'activités et de travailler dans le respect des délais. Dynamisme, rigueur et capacité de synthèse, réactivité, diplomatie et qualités relationnelles, disponibilité, sens du travail en équipe. Télétravail possible (2 jours/semaine) en fonction des contraintes de services) Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : temps complet 39h/semaine (25 jours CA / 21 jours ARTT) ou 37h (25 jours CA / 12 jours ARTT) Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS) Participation de l'employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance