Description du poste : Vos missions Vous aurez notamment pour principales responsabilités Conseiller les clients et les équipes internes sur les questions relatives au droit social Assurer une veille et apporter des réponses adaptées aux problématiques individuelles et collectives de travail Rédiger les différents actes et documents juridiques liés à la vie du contrat de travail : contrats et avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements individuels ou économiques, etc Accompagner la mise en place de dispositifs collectifs : DUE, accords d'entreprise, élections des représentants du personnel, etc Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil et votre capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés et de proposer des solutions concrètes et adaptées. Alors n'hésitez plus pour postuler.