Description du poste : Dans le cadre de la création d'une base de connaissances RH multi-entités, nous recherchons pour notre client un(e) expert(e) chargé(e) de rédiger et structurer des contenus RH et juridiques destinés à ses collaborateurs. Les contenus alimenteront un outil interne intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. Vos missions seront Rédiger des contenus RH clairs, synthétiques et accessibles aux non-spécialistes (adaptés à une utilisation par le collaborateur pour toutes ses questions RH Identifier les questions récurrentes des collaborateurs et formaliser des réponses fiables Recenser les textes juridiques, conventionnels et réglementaires applicables Collaborer avec les équipes RH, juridiques et métiers des différentes entités Intégrer les contenus dans l'outil interne et paramétrer leur visibilité Tester la pertinence des réponses générées par l'IA et améliorer les contenus. Description du profil : Formation Bac+4/5 en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent. Expérience significative en RH, droit social ou rédaction de contenus réglementaires. Expertise RH et juridique (droit social) Excellentes capacités rédactionnelles Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail Capacité de travailler en transversalité avec les équipes RH, juridiques, et techniques Maîtrise des outils bureautiques