Mission générale : Au sein de la Direction Juridique et Assurances Groupe, accompagnement des Business Units et des fonctions Corporate dans la sécurisation de leurs activités et de leurs projets en France et à l’international. Intervention, en qualité de juriste senior polyvalent, sur un périmètre diversifié de droit des affaires, couvrant notamment les contrats commerciaux et opérationnels complexes, le droit des sociétés et la gouvernance ainsi que les projets stratégiques ou structurants du Groupe. Le poste requiert également une expérience solide en matière de Corporate, de gouvernance et d’opérations de M&A ou de croissance externe, afin de permettre une intervention autonome et un appui efficace à la Direction juridique sur ces sujets lorsqu’ils se présentent. Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, commerciales et financières : analyse des risques juridiques, négociation de la documentation contractuelle et accompagnement de la mise en œuvre des projets. Coordination des conseils externes lorsque nécessaire et formulation de recommandations pragmatiques, adaptées aux enjeux opérationnels et destinées aux instances de décision. Principales responsabilités : Droit des affaires et contrats : - conseiller les Business Units et les fonctions Corporate sur leurs problématiques de droit des affaires ; - rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et opérationnels complexes, notamment dans un contexte international ; - accompagner les équipes dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques contractuels ; - contribuer à la prévention et à la gestion des différends liés à l’exécution des contrats. Corporate et gouvernance : - accompagner les sociétés du Groupe sur les principales problématiques de droit des sociétés et de gouvernance ; - préparer et sécuriser la documentation juridique relative aux opérations sur capital, aux restructurations et aux réorganisations intragroupe ; - contribuer à la préparation et au suivi juridique des décisions des organes sociaux ; - accompagner les évolutions des structures juridiques du Groupe en France et à l’international, en coordination avec les conseils locaux lorsque cela est nécessaire ; - apporter un appui à la Direction juridique sur les dossiers Corporate et de gouvernance nécessitant une expertise ou une coordination particulière. Opérations de M&A et projets structurants : - accompagner, lorsqu’elles se présentent, les opérations de croissance externe ainsi que les opérations d’acquisition ou de cession de sociétés, de participations ou d’actifs ; - contribuer à la structuration juridique de ces opérations, à la coordination des audits et des conseils externes ainsi qu’à la négociation de la documentation transactionnelle ; - coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans ces opérations ; - contribuer aux autres projets stratégiques ou structurants impliquant la Direction Juridique ; - intervenir, lorsque nécessaire, en appui de la Direction financière sur les aspects juridiques des opérations de financement, en coordination avec les conseils spécialisés. Accompagnement des équipes et maîtrise des risques : - apporter aux équipes et au management une analyse claire des enjeux juridiques et des risques liés aux projets ; - proposer des solutions conciliant sécurité juridique, efficacité opérationnelle et objectifs commerciaux ; - identifier les sujets nécessitant le recours à une expertise spécialisée et coordonner les conseils externes concernés ; - coordonner les différentes parties prenantes internes sur les dossiers relevant de son périmètre ; - contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de la Direction Juridique et Assurances Groupe. Profil recherché : Formation supérieure de niveau Master 2 en droit des affaires et expérience confirmée d’au moins 10 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet, avec une pratique solide du droit des affaires dans un environnement international. Expérience significative en matière de contrats commerciaux et opérationnels complexes, permettant une intervention autonome auprès des équipes opérationnelles et des fonctions Corporate. Solide maîtrise du droit des sociétés, du Corporate et de la gouvernance, complétée par une expérience effective des opérations de M&A ou de croissance externe. Cette expérience doit permettre au titulaire du poste d’intervenir de manière autonome sur ces sujets et de constituer un appui fiable pour la Direction juridique, notamment dans la coordination des conseils spécialisés et des parties prenantes internes. Capacité à intervenir sur un périmètre diversifié, à passer de dossiers opérationnels courants à des opérations plus ponctuelles ou structurantes et à adapter son niveau d’intervention aux enjeux de chaque dossier. Expertise technique, capacité d’analyse et bonne compréhension des enjeux opérationnels. Autonomie, pragmatisme, aptitude à hiérarchiser les risques et à proposer des solutions adaptées aux besoins du Groupe. Aisance dans la coordination d’interlocuteurs variés et dans les échanges avec le management ainsi qu’avec les fonctions opérationnelles et financières. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation. Maîtrise de l’anglais juridique et des affaires ; la pratique de l’allemand constitue un atout. Perspectives d’évolution : Le poste offre de réelles perspectives d’élargissement progressif des responsabilités au sein de la Direction Juridique et Assurances Groupe.