Description du poste La Direction Debt Restructuring & Advisory Services (DAS) regroupe l’ensemble des activités liées à la gestion des actifs sensibles et dépréciés. En relation étroite avec les différents métiers de Crédit Agricole CIB, les équipes de DAS ont un rôle crucial pour préserver les intérêts de la Banque. Elles sont constituées d’experts qui interviennent sur des problématiques très variées touchant tant aux activités de financement qu'aux marchés de capitaux. En rejoignant l'équipe DAS (Debt Advisory & Restructuring), vous serez en interface directe avec les chargés d'affaires, la Direction Juridique et les conseils externes. Le poste de Responsable juridique est un poste à forte responsabilité et haute sensibilité. Vous serez un acteur incontournable dans la gestion juridique des situations de restructuration et de défaillance d'entreprises. Vos missions : 1/ Conseil & rédaction juridique au quotidien Véritable partenaire des chargés d'affaires, vous les assistez dans la gestion de leurs dossiers et rédigez l'ensemble des actes juridiques nécessaires : documentation de crédit, sûretés, garanties, déclarations de créances, accords de confidentialité, release letters, mandats de conseil… 2/ Restructurations de dettes Vous revoyez et challengez la documentation produite par les conseils externes dans le cadre des procédures collectives — conciliation, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire — et contribuez activement aux négociations et décisions stratégiques. 3/ Pilotage des avocats externes Vous sélectionnez, mandatez et pilotez les avocats intervenant sur les dossiers, gérez les coûts associés et validez les factures via Tymetrix T360, dans le respect des procédures internes. 4/ Veille juridique & formation Vous assurez une veille active sur le droit des entreprises en difficulté, le droit des sûretés et des contrats, et formez régulièrement les équipes métiers — aussi bien au fil de l'eau que lors de présentations annuelles. 5/ Reporting & gouvernance Vous produisez des reportings réguliers à destination de l'équipe Dispute Resolution (Legal Paris) et de Crédit Agricole SA, contribuez aux Comités de Contrôle Interne et participez aux discussions de place sur l'évolution du droit (Livre VI, droit des sûretés…). Télétravail : hybride - Critères de candidature Date de prise de fonction 01/12/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus) avec une spécialisation en droit financier, droit de la restructuration ou droit des affaires. Une expérience de 5 à 7 ans en banque d’investissement et/ou dans une institution financière et/ou dans un cabinet d’avocats de renom, acquise notamment dans le domaine des actifs dépréciés et de la restructuration, est requise.Une expérience en matière de revue de la documentation et de négociation constitue un atout. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Compétences recherchées - Disposer de solides connaissances en droit des affaires et de la restructuration. - Faire preuve d’excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de négociation. - Avoir un très bon relationnel et apprécier le travail en équipe. - Savoir évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et international. - Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens des responsabilités. - Être autonome, curieux, agile et pragmatique. Outils informatiques Pack Office Langues Anglais opérationnel - Entreprise Crédit Agricole CIB Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! - The Banker, Juillet 2025