Dans le cadre de ses activités au sein de la branche professionnelle des Ateliers et Chantiers d'Insertion, le SyNESI recrute un(e) juriste relations sociales. Rattaché(e) à la Déléguée générale, vous participerez activement à l'accompagnement juridique des instances paritaires. Missions principales : - La préparation et l’accompagnement juridique des commissions paritaires (CPPNI, CPNEF, CPNP-FS, CPNR) de la branche professionnelle - Établissement du calendrier des commissions paritaires - Établissement d’un projet d’ODJ - Rédaction des compte-rendu de réunions - Éclairages juridiques concernant les différents sujets traités à l’occasion des commissions paritaires - Rédaction et préparation des documents nécessaires au bon déroulement des réunions - L’établissement du rapport annuel de la CPPNI - La préparation des négociations collectives : - Suivi du calendrier de négociation avec prise en compte des obligations légales et réglementaires - établissement des documents de cadrage pour préparer le mandat du SyNESI - établissement des documents pour accompagner les négociations du SyNESI avec les organisations syndicales - projets d’accords collectif ou d’avenants à la convention collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion - Suivi des accords collectifs signés - La rédaction d’accords types, de notes ou de documents liés à la mise en œuvre d’accords collectifs négociés au niveau de la branche professionnelle - L’établissement d’une veille juridique et sociale en droit du travail et de la protection sociale - Le suivi des relations avec les partenaires externes dans le cadre des commissions paritaires (OPCO, Organismes assureurs recommandés, UDES, etc.) - La rédaction de tous documents juridiques décidés dans le cadre des commissions paritaires Missions secondaires : - Le conseil auprès des adhérents en matière de relations individuelles et/ou collectives de travail - La conception des outils juridiques mis à disposition auprès des adhérents et des structures de la branche professionnelle - La participation occasionnelle aux webinaires organisés par le SyNESI - La participation occasionnelle aux journées organisées par le SyNESI auprès des adhérents ou des structures de la branche - La participation à l’organisation des évènements du SyNESI Compétences requises : - Expertise en droit du travail et relations collectives - Connaissance du fonctionnement des branches professionnelles et du dialogue social - Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique - Sens de la pédagogie et du conseil - Aisance relationnelle avec les partenaires sociaux Titulaire d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en droit du travail, idéalement acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération ou d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit social. Cette expérience vous a permis de développer une bonne maîtrise des relations collectives de travail et des enjeux liés au dialogue social. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail, ainsi que d'une bonne connaissance du fonctionnement des branches professionnelles et des mécanismes de négociation collective. À l'aise dans l'analyse juridique, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles, indispensables pour la rédaction d'accords collectifs, de notes juridiques et de documents de synthèse. Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et du conseil, vous savez rendre accessibles des sujets juridiques complexes et accompagner efficacement les interlocuteurs de la branche. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés, notamment les partenaires sociaux, dans un esprit de dialogue et de collaboration. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement où les enjeux de dialogue social et de structuration de la branche professionnelle occupent une place centrale. Une sensibilité aux valeurs et aux enjeux de l'économie sociale et solidaire sera particulièrement appréciée. Conditions de travail : forfait jours de 211 jours + prise en charge 65% mutuelle avec bonnes garanties + télétravail 2 à 3 jours par semaine + prise en charge ticket restaurant 60% + équipe dynamique Fourchette salaire : 38 - 47k