Description du poste
Vous serez essentiellement chargé :
De l'analyse juridique des synthèses et enquêtes afin de déterminer l'action contentieuse du type notification d'indu, procédure pénale, conventionnelle, transactionnelle ou de pénalité envisageable,
De la rédaction de la suite contentieuse visée ci-dessus et de la mise en œuvre de l'action, en coordination avec les partenaires,
D'assurer la veille juridique et la transmission de votre savoir à l'équipe, en rédigeant des notes et des synthèses,
D'apporter votre soutien juridique à l'équipe d'investigation pour assurer l'analyse juridique des dossiers et conseiller sur les recherches à mener pour construire un argumentaire fondé,
De garantir la constitution des avocats pour la CPAM et assurer le lien avec ceux-ci,
De garantir le lien avec les instances judiciaires (parquet) et instance policières,
De préparer et présenter les dossiers des mis en cause à la commission des pénalités, et assurer la gestion administrative de la commission,
D'analyser, dès l'ouverture d'un contrôle, en lien avec les investigateurs/enquêteurs, les risques encourus par la CPAM dans les dossiers à fort enjeux financiers, avec risque d'atteinte à l'image, ou avec des montages juridiques complexes..,
De proposer la mise en place de solutions adaptées destinées à parer d'éventuelles difficultés relationnelles avec le mis en cause,
D'assurer le lien avec la plateforme de recouvrement des dossiers judiciaires après décision définitive,
De la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d'huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière....
Profil recherché
Vos compétences
Bonnes connaissances juridiques relatives aux procédures civiles et pénales - une connaissance de la législation de la sécurité sociale est attendue,
Techniques d'analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles,
Esprit méthodique et rigoureux,
Disponibilité et réactivité,
Travail d'équipe,
Discrétion,
Sens de l'organisation,
Sens des responsabilités
Savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie,
Bonnes connaissances de Word et Excel.
Votre formation
Ce poste exige :
Un diplôme juridique Master II
une expérience significative dans un poste similaire dans les organismes de la branche maladie.