RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Juridique et en collaboration avec un binôme, vous intervenez en conseil et accompagnement auprès des clients sur l'ensemble des problématiques liées au droit social et au droit du transport. Vos missions principales : • Gestion des relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles • Gestion des relations collectives : élections professionnelles, négociation d'accords, relations avec les IRP, obligations légales • Mise en conformité sociale : affichages obligatoires, règlement intérieur, DUERP, RGPD, etc. • Coordination avec les équipes internes et partenaires externes POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? • Entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution • Environnement de travail humain et structuré • Prime annuelle • RTT (1 jour/mois) • Mutuelle avantageuse • Tickets restaurant • Prise en charge du transport • Parcours d'intégration et formation RÉMUNÉRATION : • Environ 32–33K€ brut annuel selon profil LOCALISATION : • Poste basé à Montpellier • Démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience d'au moins 3 ans en cabinet de conseil en droit social ou en entreprise • Master II en Droit Social • Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse • Sens de la pédagogie, diplomatie et objectivité Une formation complète aux méthodes, outils et spécificités du cabinet est prévue à l'intégration. Envie de rejoindre une super aventure professionnelle ? Alors postulez dès maintenant, nos experts en recrutement reviendront rapidement vers vous !