Notre entreprise Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Paris, Lille, Barcelone, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue. En contrat à durée Indéterminée (CDI). Emplacement au siège social du Groupe Santévet, à Lyon 7ème, emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour). Vos jours travaillés : du lundi au vendredi Accord de télétravail. Descriptif du poste Dans cette aventure d’hypercroissance, nous recherchons un Juriste Junior Assurance produits qui rejoindra la Direction Juridique sous la supervision de la Head of Legal composée d’une équipe de 4 personnes. Vos missions : Participation à la conception des produits d'assurance Revue et rédaction de la documentation contractuelle Veille réglementaire et analyse d'impact Conseil juridique aux équipes internes Contrôle de conformité des parcours de distribution Gestion contractuelle avec les partenaires Support sur les réclamations et précontentieux Formation et sensibilisation des équipes Des missions complémentaires en qualité de juriste peuvent être proposées, selon l’évolution du poste et du service. Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : Vous avez une première expérience professionnelle (stage, alternance, CDI) chez un courtier ou un assureur ou un cabinet d’avocat. Vous avez obtenu un Master (Bac+5) en droit des assurances. Capacité à interpréter les textes de loi, règlements et jurisprudence Connaissance de la réglementation française/européenne Connaissance du droit des assurances Maîtrise de l’anglais indispensable, oral et écrit (minimum niveau B2 / C1). Maîtrise de l’italien ou espagnol ou allemand serait un plus. Vos qualités : Rigueur Sens du détail Esprit de synthèse et d’analyse Bon sens du relationnel Force de proposition Curiosité Capacité à travailler avec des équipes transverses et dans un contexte international Déroulement des entretiens A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent Etape 1 : entretien téléphonique avec Coralie, HRBP Etape 2 : entretien avec Naoëlle, Head of Legal et Coralie Etape 3 : case study à réaliser dans un temps imparti Etape 4 : entretien avec Jérémy, Deputy CEO et Naoëlle L’environnement Santévet Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir. Chez nous, vous trouverez : Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, Un environnement bienveillant et convivial, Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres, Des locaux spacieux et agréables, Un management de proximité, Des supers collègues passionnés, comme vous ! Vous hésitez encore à postuler ? 86% sont satisfaits de travailler chez Santévet 92% considèrent que toutes les cultures et origines sont respectées et valorisées chez Santévet 85% considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien intégrés 83% trouvent leur travail intéressant et stimulant 95% sont satisfaits de la flexibilité au travail (flex-office, accord de télétravail, prime mobilité durable...) 86% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie privée et vie professionnelle 82% trouvent que leurs compétences sont correctement utilisées au sein de leur mission.