Vous souhaitez accompagner notre réseau et être à l'écoute des acteurs qui agissent localement auprès des entreprises industrielles ? Rejoignez notre organisation professionnelle, un réseau engagé au service de l'industrie ! Sous la responsabilité du Chef de service, au sein d'une équipe de juristes spécialisés, le juriste interviendra dans les domaines juridique et technique dédiés aux relations individuelles de travail notamment : formation, exécution, modification, suspension et de rupture du contrat de travail, classification, prêt de main d'œuvre, égalité professionnelle, harcèlement, inaptitude, procédures disciplinaires, d'inspection du travail, de questions prud'homales. Il/elle pourra intervenir ponctuellement en matière de temps de travail et de rémunération. Principales missions: Au sein d'une équipe composée de 12 juristes, un apprenti et un CIFRE, il ou elle aura pour mission de/d' : - Être en soutien technique au Chef de service et au Directeur ; - Analyser les textes juridiques et la jurisprudence, rédiger des notes techniques et de synthèse ; - Informer et conseiller, sous forme orale ou écrite ses différents interlocuteurs principalement les juristes des UIMM territoriales adhérentes à l'UIMM ; - Participer à la rédaction des publications de l'UIMM ; - Préparer et animer des réunions d'information juridique mensuelles ; - Concevoir et animer des sessions de formation ; - Assurer la veille juridique et suivre la préparation des textes juridiques, en lien avec les différents intervenants, dans le champ des relations individuelles du travail ; - Formation et accompagnement des apprentis et nouveaux arrivants ; - Contribuer, dans son domaine, aux négociations professionnelles et interprofessionnelles et préparer ou participer à des groupes de travail de la branche. Profil recherché: - De formation juridique supérieure (Bac +5) ; idéalement un Master 2 en Droit Social ; - Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire. Une pratique de la gestion des relations individuelles du travail sera privilégiée ; - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, communication, sens de la solidarité, curiosité intellectuelle, réactivité et disponibilité ; - Des capacités rédactionnelles juridiques, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur ; - Aptitude à faire preuve d'initiative et d'autonomie ; - Sens du service (diversité d'interlocuteurs et d'entreprises) ; - Une aisance dans les interventions en public ; - La maîtrise des outils bureautiques.