FINALITÉS : Accompagner et conseiller les directions sur les aspects juridiques des métiers de la Banque. Assister les services opérationnels sur les questions juridiques des métiers de la Banque. Veiller à la bonne application de la réglementation dans les domaines de la Banque. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Valider/négocier les points juridiques des contrats avec les partenaires - Participer à la relecture des contrats passés avec les partenaires et communiquer la position du juridique sur ces contrats - Valider les différentes documentations commerciales/marketing - Participer au comité produit (lancement/modifications de l’offre) et à la rédaction des différents supports juridiques (CG, avenant, etc) - Participer à la gestion des contentieux, relation avec les avocats, les CAC et les assureurs - Rédiger les différents actes clients dans le cadre de l’activité bancaire (contrat de prêt, nantissement, etc.) - Assister le RCSI de la Banque dans le cadre notamment de l’interprétation des textes et de leur mise en application - Participer à la veille juridique - Assurer le relais avec le DPO Groupe, sur la mise en conformité de la Banque au RGPD. - Assister le DPO sur les violations de données et sur les demandes d'exercices de droit CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Titulaire d’un Bac+5 en droit bancaire, avec une expérience d’au moins trois ans en tant que juriste bancaire, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire privé. Le poste requiert de solides connaissances en droit bancaire, droit financier, droit des sûretés, droit patrimonial de la famille ainsi qu’en droit des contrats. Véritable juriste métier, la personne devra être en capacité d’apporter des réponses rapides, pragmatiques et sécurisées aux problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles au quotidien. Elle évoluera dans un environnement dynamique, avec des sollicitations variées et parfois simultanées, nécessitant réactivité, agilité et sens des priorités. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST. Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)