La Chambre d'agriculture du Tarn, c'est plus de 70 collaborateurs engagés au service des agriculteurs du département. Notre mission est double : être le porte-parole des intérêts du monde agricole et rural, et apporter des solutions concrètes et des services de proximité aux agriculteurs et à leurs partenaires. Dans le cadre d'une création de poste, la direction recherche un(e) Juriste pour renforcer notre expertise et accompagner nos adhérents. VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la Direction, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre prise de fonctions. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : 1. ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE RURAL Conseil et information : Traiter et diffuser l'information juridique auprès des agriculteurs et des conseillers de la Chambre. Permanence : Assurer une permanence téléphonique et physique (2 demi-journées par semaine) pour un premier conseil gratuit, puis orienter vers des prestations spécialisées (internes ou externes). Veille et vulgarisation : Assurer une veille réglementaire constante sur les projets de loi et l'actualité agricole. Rédiger une chronique mensuelle d'actualité juridique diffusée sur nos différents supports (site web, réseaux sociaux, réunions, etc.). 2. ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ET SOCIAL Droit social : Apporter un appui sur les problématiques liées à l'emploi dans le monde agricole. Veille sociale : Assurer une veille sur l'évolution du droit social agricole et rédiger une chronique dédiée (en alternance avec la chronique juridique). Orientation : Orienter les usagers vers les expertises adaptées (droit social, questions d'emploi). 3. RÉFÉRENT ET RÉSEAU Référent RGPD : Vous assurez le rôle de référent RGPD au sein de notre structure. Développement de réseau : Identifier et répertorier les partenaires juridiques externes (avocats, cabinets spécialisés) pour enrichir l'offre de conseil disponible pour nos adhérents. Appui sur des sujets spécifiques : Recours PAC, litiges administratifs, PV sur l'eau, procédures liées aux entreprises agricoles. VOTRE PROFIL Formation : Diplômé(e) d'un Master en droit rural ou équivalent. Expérience : Profil débutant accepté (avec accompagnement) ou confirmé (minimum 5 ans d'expérience). Compétences clés : Solides bases en droit social lié aux activités agricoles. Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la vulgarisation. Sens du contact, organisation et rigueur. Maîtrise du Pack Office. Les "plus" : Des connaissances en droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, marchés publics ou encore en négociations commerciales seront fortement appréciées. CONDITIONS ET AVANTAGES Contrat : CDI. Rémunération : Selon la grille du personnel des Chambres et selon votre expérience. Avantages : Mutuelle d'entreprise. RTT et Compte Épargne Temps (CET). Participation aux frais de repas. Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après période d'essai). COMMENT POSTULER ? Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/10/2026 : Par email en répondant à cette offre. Par courrier : Chambre d'agriculture du Tarn - À l'attention de M. le Directeur, 96 rue des agriculteurs, CS 53270, 81011 Albi Cedex 09.