A propos du poste : Votre objectif est d’assurer la sécurisation juridique et la conformité des activités au sein de votre périmètre fonctionnel, conformément à la stratégie juridique en place, en apportant un accompagnement pragmatique et opérationnel à vos clients internes. Expert(e) du droit appliqué à l’entreprise, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble des activités du service juridique, notamment en droit des affaires, en droit de la propriété intellectuelle, en droit immobilier et en droit des assurances. Vous aurez en charge tout particulièrement les missions suivantes : Sur le volet contracting : · Rédiger, analyser, négocier, sécuriser et valider les contrats liés aux différentes activités du Groupe, et plus particulièrement hôtelières et viticoles, (contrats de prestations de services, contrats fournisseurs, contrats clients, partenariats, NDA, accords-cadres, conditions générales de vente, etc.) ; · Identifier et analyser les principaux risques juridiques, commerciaux et financiers liés aux engagements contractuels ; · Assurer le suivi du cycle de vie de certains contrats, de leur négociation jusqu’à leur renouvellement ou leur résiliation ; · Contribuer à la prévention et à la gestion des précontentieux et contentieux contractuels, en lien avec nos conseils externes lorsque nécessaire ; · Contribuer à l’amélioration et à la standardisation des modèles contractuels, clauses types et processus de contractualisation ; · Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques contractuelles ; · Apporter un support juridique sur le volet contracting aux équipes opérationnels et aux différentes fonctions support ; · Assurer une veille juridique sur les évolutions susceptibles d’avoir un impact sur l’activité contractuelle du Groupe. Sur le volet compliance : · Participer au déploiement et au suivi des dispositifs de conformité du Groupe ; · Contribuer à la formalisation, l'évolution et l'appropriation des politiques et procédures internes ; · Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et la maîtrise des risques ; · Participer au suivi des plans d'action et des reportings ; · Contribuer aux exercices d'évaluation des risques et aux dispositifs de contrôle ; · Réaliser une veille réglementaire et analyser les impacts potentiels pour les activités du Groupe ; · Participer à la préparation de supports de sensibilisation et à l'animation d'actions de formation auprès des collaborateurs ; · Répondre aux demandes d'évaluation conformité émanant des partenaires externes. Votre profil : Vous avez un bac +5 en Droit des contrats ou Droit des affaires, et avez idéalement complété votre formation par une spécialisation en conformité/éthique des affaires. Vous avez une bonne maîtrise du pack office, en particulier de Word. Vous êtes reconnu(e) pour les savoir-être suivants : o Organisation, fiabilité et rigueur o Discrétion et sens de la confidentialité o Esprit d’analyse et de synthèse o Autonomie et adaptabilité o Agilité relationnelle, esprit fédérateur et assertivité Rejoignez-nous ! La FOR-BZH, holding familiale rennaise créée en 2018 se développe et investit dans différentes activités telles que le service aux entreprises, l’immobilier à travers sa marque FOR IMMO (Eurorennes et de multiples bâtiments en France comme en Europe), la viticulture et le négoce de vin avec FORWINE & MORE et l’acquisition de 2 grands domaines (Château Dauzac et Domaine de La Bégude), l’hôtellerie, le bien-être et la restauration avec sa marque hôtelière FORSTYLE HOTEL COLLECTION. FORSTYLE HOTEL COLLECTION rassemble 5 établissements haut de gamme basés en Bretagne et à Paris: Des établissements Hôtel Restaurant & Thalassothérapie : -EMERIA Thalasso Dinard\\\\ (35), -ALLIANCE Pornic\\\\ (44), -ROZ MARINE Hôtel Thalasso & SPA\\\\ (22), Des établissements Hôtel Restaurant & Spa : -PARISTER\\\\\ -BLOOM HOUSE\\\\ D'autres bonnes raisons de nous rejoindre: - Une grande variété de missions et d’enjeux juridiques, au cœur des interactions avec les services supports et la gouvernance du Groupe, - Une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs fortes : le respect, l’engagement, la bienveillance, l’agilité, le travail et la confiance. - Cadre au forfait-jours (RTT) - Titres Restaurant - Poste rattaché au siège à Rennes Métropole (35), - Prise de fonctions prévue au plus tôt. FOR-BZH, entreprise socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Cesson-Sévigné (35))