Mission/Activités En tant que « Référent affaires juridiques » vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées : * Assurer la gestion juridique des dossiers direction (Grands comptes, dossiers LCTI à enjeux, dossiers interventions) ; * Préparer les rendez-vous de la Direction avec les cotisants ; * Rédiger des notes juridiques, * Rédiger des conciliations judiciaires, négociations avec les conseils des usagers ; * Préparer la Revue des dossiers sensibles suivis par la Direction ; * Gérer les dossiers de travail dissimulé à enjeux ; * Apporter un appui juridique pendant la procédure de contrôle, contentieux en cours ; * Participer à la sécurisation juridique en lien avec les actions de contrôle en fonction des enjeux et problématiques juridiques ; * Sécuriser des garanties ; * Apporter une expertise et un conseil aux collaborateurs des affaires juridiques ; * Aider à la rédaction de consignes ; * Participer à l'analyse des décisions de justice et contribuer à l'orientation du dossier ; * Elaborer des stratégies juridiques en lien avec les avocats de l'Organisme ; * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. Informations complémentaires Conditions particulières / modalités de recrutement Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Un test écrit en présentiel (Lundi 21 septembre) ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Lundi 05 octobre) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5A de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel à partir de 30 894.12 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 206.72 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. La rémunération pourra être évaluée en fonction du profil et de l'expérience probante du candidat retenu. Compétences Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation supérieure de Bac + 4 ou 5 dans le domaine du droit (droit de la sécurité sociale, droit social ou droit pénal). Une expérience en qualité de juriste en lien avec les attendus sur ce poste serait un réel atout. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007 Nos avantages Vous bénéficiez également des avantages suivants : * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. Lieu de travail * Urssaf Paca site de Marseille Joliette (29 boulevard de Dunkerque 13002 Marseille). Un déménagement sur notre site de Marseille Viton (20 Avenue Viton, 13009 MARSEILLE) est prévu pour la fin d'année 2026. * Ou Urssaf Paca site de Nice (152 Avenue de la Californie, 06200 NICE)