Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ? Découvrez ELYADE ! **Qui sommes-nous ?** Créée en 2006, ELYADE n’a cessé de se développer grâce à son dynamisme et à son sens aigu du service. Elle est devenue aujourd’hui un acteur reconnu et incontournable dans le secteur de l’immobilier neuf. Nous sommes un administrateur de biens qui regroupe 4 grands métiers de l’immobilier : gestion locative, location, transaction et syndic de copropriété. Nous comptons aujourd’hui plus de 48 000 clients dans toute la France et 155 collaborateurs. **Pourquoi rejoindre Elyade ?** - Intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance - Travailler aux côtés de collaborateurs-trices passionné(e)s, qui vous accueilleront avec le sourire - Exprimer votre savoir-faire sur des missions variées - Bénéficier d'un suivi personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre carrière (formations, évolutions internes verticales et/ou horizontales…) - Participer à une aventure humaine qui vous donnera un nouvel élan, tant personnel que professionnel ## **Description du poste** Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire contentieux en contrat à durée déterminée jusqu'à fin mai 2027, pour rejoindre notre pôle contentieux. **Vos principales missions** : Au cœur de la gestion des risques locatifs, vous intervenez sur un rôle clé alliant gestion administrative, analyse des situations contentieuses et relation clients. **Vos principales missions** **:** **1. Accompagner les clients et assurer le suivi des dossiers** - Assurer le suivi administratif et contentieux des dossiers et réaliser un reporting régulier de l’activité. - Informer et conseiller les propriétaires et locataires sur l’avancement des dossiers et les différentes étapes des procédures. - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en veillant à leurs intérêts. **2. Prévenir et gérer les impayés** - Intervenir dès les premiers impayés et mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable. - Analyser les situations et déterminer les actions à engager en fonction de chaque dossier. - En l’absence de résolution amiable, engager et suivre les procédures contentieuses : commandement de payer, assignation, saisie, expulsion, etc. **3. Piloter les sinistres et les garanties locatives** - Déclarer et suivre les sinistres liés aux loyers impayés, aux détériorations immobilières et à la vacance locative. - Constituer les dossiers, réunir les pièces nécessaires et assurer les échanges avec les assureurs et courtiers. - Suivre les indemnisations jusqu’à leur encaissement. **4. Assurer le suivi des procédures spécifiques** - Gérer les dossiers de surendettement et les procédures collectives (redressement ou liquidation judiciaire). - Coordonner les actions avec les avocats, huissiers et autres intervenants. - Veiller au respect des procédures, des délais, de la réglementation et des obligations contractuelles. ## **Profil recherché** **Ce poste est fait pour vous si :** - Vous détenez une intelligence émotionnelle vous permettant de comprendre et répondre au besoin de nos clients - Vous détenez des capacités de synthèse et d'analyse - Vous avez le sens de l'organisation et de la détermination des priorités - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) - Vous êtes dynamique - Vous êtes titulaire d'un Master en droit immobilier, droit privé **Les indispensables du poste :** - Contrat à durée déterminée : A partir de septembre 2026 jusqu'en mai 2027 - Localisation: Saint-Jean - Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, carte restaurant SWILE, prime de cooptation, CSE - Poste sédentaire