Description du poste

Notre client est un groupe mondial de référence dans le secteur de l'énergie et des services bas carbone, engagé dans une démarche de transformation durable.

Rattaché(e) à la Direction Éthique & Compliance, votre mission principale consiste à promouvoir les bonnes pratiques et à accompagner le développement du Groupe en sécurisant ses activités. Vous agissez comme un véritable partenaire de confiance pour les équipes opérationnelles.

Vos activités majeures :

Pilotage du Programme de Conformité : Participer activement au déploiement et au suivi du programme de conformité du Groupe. Vous veillez à l'application des politiques, procédures et outils de référence.

Gestion des Signalements & Enquêtes : Centraliser et rapporter les incidents via les outils dédiés. Vous soutenez les Ethics & Compliance Officers dans la conduite des enquêtes internes et assurez la formation des équipes sur ces procédures.

Maîtrise des Risques : Identifier les parties prenantes et réaliser les évaluations annuelles des risques liés aux activités commerciales et opérationnelles. Vous définissez et suivez les plans d'actions correctives.

Audit & Reporting : Apporter votre expertise lors des audits éthiques internes et externes.

Animation de la Culture Éthique : Renforcer la sensibilisation des collaborateurs, traiter leurs sollicitations quotidiennes sur les enjeux éthiques et animer la filière Compliance sur votre périmètre.

profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.

Nous recherchons un(e) juriste rigoureux(se), doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un sens de l'éthique irréprochable.

Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Éthique des affaires ou Conformité (Compliance).

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur des missions similaires, idéalement acquise au sein d'un grand groupe industriel ou d'un cabinet d'avocats international.

Compétences techniques : Maîtrise des cadres réglementaires (type Sapin II, devoir de vigilance, etc.).

Capacité à mener des analyses de risques et à piloter des plans d'actions.

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Savoir-être :

Intégrité et Discrétion : Vous manipulez des informations sensibles avec une confidentialité absolue.

Pédagogie : Vous savez transmettre des concepts juridiques complexes de manière simple et engageante.