Description du poste

En tant que Juriste entreprise droit social (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Apporter une expertise opérationnelle en droit du travail et conseiller les équipes RH ainsi que les directions opérationnelles dans les situations individuelles et collectives.
• Prendre en charge l'accompagnement de situations individuelles complexes et contribuer aux négociations et à la construction d'accords collectifs.
• Soutenir l'équipe dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel, notamment la préparation et la rédaction des notes d'information à destination du CSE.
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
• Élaborer des notes, modèles et documents juridiques internes, en veillant à la conformité avec la réglementation sociale.
• Participer à la diffusion de bonnes pratiques et à la sécurisation juridique des processus RH.
• Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs internes en matière de relations sociales et de droit du travail.

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, spécialisée en droit social ;
• Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale française ;
• Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents juridiques et les négociations collectives ;
• Vous démontrez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les solutions.

Notre client, leader dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production, recherche dans le cadre d'un remplacement un Juriste entreprise droit social (F/H) en intérim, à proximité de Lyon-4e-Arrondissement, à partir de début juin.

Le package proposé pour cette fonction :

• Une rémunération annuelle entre 36 000 € et 42 000 € ;
• Un contrat temporaire au sein d'une organisation de renom dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles;