CDD Localisation : France, Ile-de-France, Seine et Marne (77), Chelles 77500 Domaine : Ressources Humaines Publié le : 07/09/26 Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Descriptif Rejoignez TSO, filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste en droit social H/F en CDD. Dans un environnement multi-filiales, vous serez au cœur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH. Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Conseil et accompagnement: Assister les managers opérationnels « dans la gestion quotidienne des relations de travail. - Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches. - Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE. - Relations avec les organismes externes : Inspection du travail, Médecine du travail,… - Instances Représentatives du Personnel : Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d’année 2026). - Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques. - Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social. Ce poste est à pourvoir en CDD : durée 4 mois Prise de poste immédiate. Localisation : Chelles (77) Profil recherché - Formation : Bac+5 en Droit Social (Master 2). - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP. - Compétences clés : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, réactivité, sens du service. - Atouts : Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe. - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous offrons : - Un poste stratégique au sein d’un Groupe en forte croissance. - Des projets variés et stimulants dans le secteur des infrastructures ferroviaires. - Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, la diversité et la mobilité interne. - Des avantages attractifs : rémunération, mutuelle, RTT, Télétravail et opportunités de formation.