Chef Basil est une cuisine centrale marseillaise d'environ 35 salariés. Entreprise en croissance, nous structurons nos ressources humaines et cherchons notre juriste en droit social. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous êtes la référence juridique RH de l'entreprise : Rédiger et mettre à jour les contrats de travail, avenants, conventions de forfait, lettres de renouvellement d'essai et fiches de poste. Sécuriser le temps de travail : annualisation, heures supplémentaires, travail de nuit, temps partiel, forfaits jours. Préparer et suivre les accords d'entreprise. Accompagner les relations avec le CSE : réunions, consultations, procès-verbaux, élections professionnelles. Conduire les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat (convocations, entretiens, courriers, ruptures conventionnelles). Piloter la conformité sociale : registres, affichages obligatoires, document unique des risques (DUER), données personnelles des salariés. Assurer la veille juridique et travailler avec notre avocat sur les dossiers sensibles. Conseiller les managers au quotidien (cuisine, logistique, service client). Votre profil Master 2 en droit social (ou équivalent). Première expérience de 2 à 3 ans en entreprise, en cabinet ou en service RH, idéalement en PME. Rigueur, sens pratique et capacité à expliquer le droit simplement aux équipes de terrain. À l'aise avec les outils numériques (Google Workspace, logiciel de paie). Une connaissance de la restauration collective est un plus. Ce que nous proposons CDI à temps plein, statut cadre. Salaire : 35 000 € brut par an. Mutuelle d'entreprise. Poste basé au 9 rue Sébastien Lai, 13014 Marseille. Une entreprise à taille humaine où votre travail a un impact direct. Prise de poste : dès que possible. Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel